全球疯抢核工人才！清大毕业生年薪380万 2026-03-28 15:28 远见／ 文／彭杏珠 当赖清德政府决定重启核二、核三厂时，台湾才开 始担心核工人才不足问题，殊不知，被冷落多时的 清大核工系已在「核电复兴」时代，成为香饽饽了。 不仅美国爱达荷国家实验室来挖角，试用期保证年 薪约新台币303万元，升正式後为383万元；连核 能技术领导厂商「西屋」也频频向清大争取人才。 清大原子科学院院长叶宗洸回顾核工系的演变史 说，「这俨然就是一部台湾的核电发展史，核工系 跟核电是生命共同体，核电荣则荣、核电衰则衰。」 台湾是亚洲地区率先设立核工科系的国家之一。 1956年清华大学在台湾复校，最先设立的就是原子 科学研究所（原科所）；1961年，在清大教授与核子 工程师的规划与兴建下，「清华水池式反应器」正式 启用（由通用公司设计的TRIGA反应器），这是台湾 第一座、也是目前唯一持续运转的研究用原子炉， 因长期运转以及在医疗科学的应用（硼中子捕获治 疗，BNCT），名扬海外。 1964年，清大再成立核工系，成为台湾核工人才 的摇篮；更是核一、核二、核三厂建造与营运的功 臣，台电内部处处可见核工毕业生的身影。 但随着1979年美国爆发三哩岛核电厂事故、1986 年苏联的车诺比核电厂出事、2011年日本福岛核电 厂因311海啸而发生事故，导致多数国家对核电态 度转向保守，核工也逐渐成为非主流。 清大则顺应时代转型，核工系於1995年更名为「 核子工程与工程物理学系」，研究与教学内涵扩充 至工程物理领域；1997年更进一步改名为「工程与 系统科学系」。 「非核家园」政策冲击台湾核工基础 叶宗洸语带遗憾地说，核能议题很专业，多数人并 不了解核电厂设计是很安全的，细究这三起事件都 是人为因素所造成，例如东京电力公司担心钜额损 失，不愿意断然处置（第一时间就关闭核电厂）， 造成反应炉过热而引发氢气爆炸，在外界「似是而 非」的宣导下，导致核能一直被污名化至今。 台湾的处境尤为严峻，当政府於2016年开始执行 「2025非核家园」政策时，清大核工也迎来最艰困 招生期，每年招生100个学生，仅有八、九个选读 「核工专业领域」，多数毕业生都转往半导体等高科 技产业发展，核工博士班甚至仅剩一名学生。 核能安全委员会主委陈明真在立院备询时坦言，在 非核家园政策下，很多学生考虑到未来工作，不愿 意选择核能专业。 「非核家园政策九年期间，对台湾数十年的深厚核 工基础带来不小冲击，导致年轻学子对收拾善後的 电厂除役与核废处置工作兴趣缺缺，更遑论人才培 育了。」叶宗洸说。 尤为可惜的是，10年前有三位在热流、材料领域的 资深教授被挖角到香港教书，「他们都是核工界的 中流砥柱，连优秀师资都被挖走，你觉得学生会有 意愿来念核工吗？」叶宗洸反问。 AI产业爆发，迎来「核电复兴」时代 谁会料到，随着气候变迁议题愈来愈重要，核能成 为「净零碳排」重要选项。尤其是国际能源总署 （IEA）2021年发布的《2050年净零排放：全球能源 部门路径》，预估在2050年净零的情境下，全球核 电装置容量约为2020年的2～3倍。 该目标不仅成为2023年「COP28」的重要倡议， 美、日、英等20多国更签署联合宣言，承诺於 2050年前将全球核能发电容量提高至2020年的三 倍，以实现净零目标；加上近几年AI产业崛起，用 电激增，遂迎来「核电复兴」时代，人才紧缺议题 浮出台面。 这也促使清大核工系所成为产业猎才的首选标的。 2024年美国的爱达荷国家实验室（前身是1949年 设立的国家反应炉试验站）到清大交流访问，主要 任务之一就是「挖角」。他们对学生说，博士研究生 如愿意到实验室上班，新人试用期保证年薪9万 5000美元（约新台币303万元），升为正式职员 後，年薪12万美元（约新台币383万元）。 近期，美国核电大厂「西屋电器」（核三厂就是采用 其设计的反应器）更是频频请清大推荐人才，「他们 反应器的订单大增，已经跟我要过好几次学生，以 因应美国核电厂的需求，显见全球核工人才严重不 足，」叶宗洸说，清大每年顶多培养20几位核工专 业的硕博士生，难以满足市场需求。 正因如此，所以当总统赖清德於3月21日公开表 示，核二、核三厂相关重启计画将於3月底前送交 核安会审议时，各界才猛然警觉「现有人力能否因 应重启核电厂」的问题。 全球产官学研跨国争抢核工人才 台电董事长曾文生在接受国民党立委郑正钤质询时 说，核二厂、核三厂停机後，人员还是满编的；核 能事业部1866人都还维持着。 经济部长龚明鑫则回应表示，原子能委员会改为核 能安全委员会後，核工人才并未流失，辖下的国家 原子能科技研究院保留专业人才，继续研究小型模 组化反应器（SMR）等新核能技术。 但叶宗洸认为，台电说核二、核三厂都是满编，这 个「满编」应是扣除届临退休以及提前退休的「遇缺 不补」员额，非正常营运的总人力，「政府须确保在 非核家园政策推动期间流失的人才，得以顺利回 补。否则即使机组延役许可，仍可能因专业运转人 力不足，面临无法起动的窘境。」 他进一步建议，台电赶紧回聘离职或退休人力， 这些都是非常资深的工程师，可以解决重启核电的 困境。 毫无疑问，突如其来的中东战争所导致的能源危 机，更凸显出核电的重要性，美国已有40多家公 司投入研发SMR与微型核工厂，其他国家也陆续 跟进，让SMR成为低碳、分散电力供应的趋势。 在净零碳排、AI崛起以及能源多元分散下，核电已 强势回归，各国产官学研无不跨国争抢人才，反观 台湾呢？「这两年在核电复兴时代下，选择清大核 工专业的学生从10个成长至12～15个，招生人数 不再减少，就是一件好事，我们一定可以将人才吸 引回来，重返过去在核工领域的荣耀。」叶宗洸 看到一线曙光。 https://udn.com/news/story/6928/9408710?from=udn-catebreaknews_ch2 ———— 「爱达荷国家实验室来清大挖角」 印象中这类国家实验室只聘美国公民 规则改了吗？ --

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