本案由於牵涉讨论他板违规范围较广，组务目前会以多阶段的方式来处理本案 目前初步判决： 1.G-S-WARRIORS板主JL46警告一次并冻结水桶裁判权、撤除wu5834板主职位。 2.本案检举人提供之证据(检举信)以及板面裁判由组务暂时接手裁判。 3.请G-S-WARRIORS板主群制定讨论他板相关板规，最低刑度以水桶14日起跳。 说明： 本案判决说明如下： 一、组务认定G-S-WARRIORS板主群消极遵循群组管理方针，并有积极放任违规言论之情状 ，各警告一次。 1.组务已要求各板对於该类讨论他板言论做严格审查并管理，并多次公告 #1R8QDqTB(Sportcenter)、#1ZwvQSZM(Sportcenter)。 2.经查G-S-WARRIORS板主群对於该类言论竟仅以警告作为惩处，显然跟群组管理方针 背道而驰，属於消极管理板面。 3.且该类争议於G-S-WARRIORS板非首例，於2023/3/31组务已有判决，然G-S-WARRIORS板 主群嗣後对於该类言论竟未多加管制，於本案审查期间，仍有大量言论充斥板面，显 然G-S-WARRIORS板主群若非消极管理，即是积极放任该类言论持续发酵之可能性。 4.另G-S-WARRIORS板主群上任日期为2018/6/01、05，而小组最早公告日为2018/06/14， 显然两位板主对於群组长期性的管理方针并非不知情，竟於#1a7xEYxw (SP2_Basket) 称群组长发表公告#1ZxA1Wco(Sportcenter)经过时间过久，导致板众对於该类言论的 管制不知情，因而误触板规，而不予以判罚。 5.故组务认定G-S-WARRIORS板主群消极管板并积极放任违规言论，各警告一次。 二、组务认定G-S-WARRIORS板主wu5834管理板面有重大疏失，严重违背小组管理方针， 故撤除其板主职务。 1.组务给予各队板较大的发言空间，乃因其为同队球迷聚集地，白话即取暖地，容易有对 敌队较偏激之言论，但并非可以无限上纲至言论可以违背群组管理方针。 2.经查检举人提供之证据，不少讨论他板之言论明显已超过组务给予队板宽限标准之范围 ，然G-S-WARRIORS板主竟以"他板使用者辱骂攻击、海巡闹板、恶意反串"在先为理由， 合理化违规言论，这说法让组务难以接受。所有板规的执行，或有轻重缓急，但不得违 背群组管理方针。 3.群组公告禁止讨论他板#1R8QDqTB (Sportcenter)至今已近五年，各板或有零星讨论他板 案件，情节不重者，由板主自行裁定，除G-S-WARRIORS板外，各板言论无明显脱序，且 近两例，Lakers板及Pelicans板对该类言论皆以水桶处置，并无w板主所言 任何一个队板板主，都不会、也不该直接"硬性规定、箝制"该队支持者只能说什麽 而是在顾及该队支持者的心情感受前提下，尽可能劝导为主、惩罚为辅 根据观察，不只勇士队队板，其余球队队板也是如此。 之情形。 4.承上点，各队板判罚虽有轻重，但板面秩序无明显脱序的情形下，组务皆给予最大的自 由空间。然G-S-WARRIORS板对於该类言论之放任已影响队板、乃至他板之秩序，自群组 最近期对於讨论他板言论管制的公告#1ZwvQSZM(Sportcenter)起，已是两次事件的核心 板面，但至今仍无改善情形，更甚者，已於SP2板被检举两次，而无明显作为，若仅以 转发公告或是水桶公告宣传即认为已作有效宣导及管理，那管理者明显不适任，单纯政 令宣传即为有效管理，那板面仅需热心板众即可。 5.各板板主或有支持立场，但球队输球导致心情不好，不能作为容许反击言论超越群组管 理方针之理由，而无限上纲至不罚或是警告，导致板面秩序混乱。纵使队板有其对於同 队使用者之言论有较宽容的性质，但板主不能因个人好恶而对使用者有超过常理的处分 ，甚至对检举者之身分有所臆测，而对其检举做宽松认定。 6.故小组裁定撤销wu5834的G-S-WARRIORS板主职务。 三、冻结JL46板主水桶裁判权，本案检举信及置底检举区由组务接管，期限至板面言论 恢复秩序。 四、请JL46板主於5/28前拟定惩处讨论他板言论之板规方案，并给组务审核。 五、本次判决为初审，会於6/1再对G-S-WARRIORS板进行审查，并审核JL46板主之适任性。 --

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