我倒觉得，事情没有那麽严重.... 以前我也跟原po一样， 觉得社工人“应该”要温暖， 社会福利机构“应该”要很有制度， 甚至机构的福利“应该”要很好。 所以刚进入职场总会认为这不好，那不好， 认为这不是社工应该做的事情，或者是觉得前辈怎麽都不主动关心。 感觉自己很委屈，认为自己所处的专业很糟糕。 後来，有学姐告诉我社会工作充其量是一份「工作」， 你可以很有热情的完成他， 也可以很按照规矩的完成他， 但是重点是工作的本质在於完成.... 如果今天不是做社工， 而是作会计或是其他有的没的工作， 这样的状况也一样会产生， 社会工作这个职业的本质和其他行业没有两样， 真正不同只是在机构里的社会工作者对於服务对象的服务是否有实践专业给我们的使命。 如果真的对社工有热情，其实会想方法去解决， 会找方法去倡导自己所要的， 而不是一昧的认为机构应该怎麽样怎麽样，前辈应该怎麽样怎麽样， 同事应该要怎麽样怎麽样。 组织不可能永远完美的等着你，但是你可以去适应， 或是创造一个你认为对於你是很好的组织或是工作环境。 就像很多人会抱怨机构没有督导制度， 要不你就争取，不然就自己花钱外面找，再不然就是离开换个有督导制度的地方。 社会工作，其实翻开台湾历史，他还是很新的专业。 要再进步要靠大家的努力， 你现在遇到的主管或是机构成立的宗旨， 可能跟社会工作一点关系都没有... 但是他们想要做跟社会工作相关的事情， 你可以不断抱怨他们，但你也可以回过头影响他们。 不要小看自己的力量，也不要认为自己只是新鲜人就没办法作些什麽。 只要相信自己持续下去，一定会找到自己的路的。 加油.....!! --

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