作者licstar (懂了才爱)
看板SW_Job
标题Re: [请益] 有关薪资问题
时间Fri Jan 13 18:54:50 2012
※ 引述《kelly0316 (凯莉)》之铭言：
: 想请问一下
: 学妹说她到了一个私人机构
: 该机构是承接政府方案
: 但给薪的部份很奇怪
: 说是会向健保劳保报某一金额
: 但实际给薪会少给一千元
: 等年底再用另行签单据报销的方式签给她
: 请问大家这样的方式是正常的吗?
: 我自己一直都在公部门
: 没遇过这种事
: 但是我怎麽想都觉得奇怪...
这样的方式当然嘛不正常
但是很多机构(含大型机构，我可没说是哪个机构)
习以为常。
方案部份，公部门都会给的是薪资、行政费、活动费……等。
薪资部份一般来说含年终，一般来说是1.5个月。
但是否可能因为方案不同而调整我不知道
不过，因为承办的单位负责负担劳健保，
这部份一年下来也很可观，所以有些机构就会用低报、回捐……等恶劣手段，
啊!不小心说出真心话，是「隐藏版」式的合法方式给薪。
这样了解吗？
所以是不合法的「常态」。
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◆ From: 125.230.138.54
1F：推 vicvic609:谢谢分享~:)) 01/13 20:54
2F：推 kelly0316:啊....所以是常态啊~我原本还想叫她不要做了... 01/14 21:58
3F：→ jdcbest:换一家不会低报、回捐的单位 比较好吧 01/14 23:06
4F：→ faylas:在社工界是常态，但也是有不要求回捐的好机构 01/15 22:56
5F：推 newimpotence:我在家扶从来不回捐的 凭什麽叫我回捐 01/16 02:25
6F：推 KaoPipi:本来就是凭什麽回捐 体质不良的机构早该让机制淘汰 01/16 10:12
7F：→ bigfeet:现在喊不回捐的到时候要有志气喔~ 01/17 14:42