以下个人观点 我蛮能同理这篇文章发表者心里感受到的委屈、不满和愤怒 不过类似的文章看多了会让人有点麻木 因为问题从来都没有解决 今天这样的状况不是因为社工能力是否足够满足服务对象的需求 而是资源面根本无法回应社会需求 这问题基层社工知道、社工大老教授们也知道 可是有人正视这个问题并想办法解决吗？ 一方面我也感觉到基层社工对自身服务能量 并且提出相关诉求的理解度和能力不足 举例来说 当这些高高在上的老师们批评服务效能的问题 基层社工员能否用量化的方式来呈现和说服外界挹注资源 假设平均一个儿少保新案从接案评估到处理的时间 每月需要八小时 平均需要三个月 换算起来每周需要两小时的直接服务和行政程序 一个社工员法定工时一周四十二小时 平均一周能处理的案量理想量二十一案 加上重叠新旧案 理想每月案量怎麽算都应该在三四十案以内 那一个平均每月需要处理三百案的儿少保单位至少就需要十名社工以上 如果这个假设是能得到论证的 是不是就能够拿来反驳资源不足的困境 当专家学者批评服务效能的时候 也才有一句说问题的根源是资源的不足 : 现在不做，是顾虑到我们还是身负社会教育的重任....... 这点我非常不认同 既然认知道我们身负社会教育的责任 那基层社工一直忍气吞身是要教社会什麽 教大家有委屈自己忍一忍就算了吗？ 教大家我们什麽都不能做 只能等有点概念的上位者来拯救我们？ 不知道大家为什麽把罢工或集结抗议当等站出来发声的行动成洪水猛兽 我在加拿大的这一年已经遇过四到五次的罢工 通通都是跟公共服务和利益有关的 有加拿大邮政、加拿大航空、学校教职员工 过一阵子可能还有医疗体系 有些单位是直接不提供服务直到劳资谈判结束 或许会影响到服务的提供 但有些单位是利用中午休息时间一群人就在路边拿着牌子 午休结束也就继续上班 重点是他们尝试提出自己的诉求 更何况台湾社工劳动条件再继续恶化下去 受害的还是大家的服务对象 站出来 不是为了自己 是为了整体社会利益 我觉得这才是社工要教导给社会的价值观 而不是继续容忍社会的不公平 -- 引用最近很流行的话 「社会工作劳动条件的恶化、服务效能的低落，你我都推了一把！」 ※ 编辑: yishiunzan 来自: 71.17.92.110 (05/16 10:10)