作者endsoft (墨尔本好冷!)
看板SW_Job
标题Re: [讨论] 实习时遇的不好的督导
时间Fri Jun 29 16:22:37 2012
※ 引述《licstar (懂了才爱)》之铭言：
: ※ 引述《endsoft (墨尔本好冷!)》之铭言：
: : 不知道有没有人在实习的经验当中
: : 很不幸的遇到机车、很爱整实习生的督导
: : 或是督导自以为专业、跩个二五八万的
: : 不论你怎麽做，他都会嫌你作的不对
: : 没错!!以上是本人血泪的经验
: : Psycho-social assessment我明明是照着其他社工员的方式写
: : 我督导却觉得要照着她的方式写才对
: : 啧啧…这样的人当社工…能说他真的很有同理心、有文化敏感度吗？
: : 不知有人在实习经验中，有过特别的经验吗？
: 我想你的督导改了你用心写出来的文件，让你觉得很不好受。
: (这算同理吧?)
: 但我想我感觉得到是
: 您觉得您的写法是参照了其他社工员的方式，
: 所以一定是对的?
: 每个人的写作能力，会关系到个人的记录撰写方式。
: 如果你有100分的能力，却只写了60分，
: 你的督导该不该指正？
: 而且，让实习生有练习撰写记录、评估机会的机构，
: 就等於给了你实际接触社工生活的机会，
: 更能让你了解课本上的东西及理论，
: 也比较能让实习生确定到底要不要走社工这条路。
: 另外，反问一句，如果这位督导只要写出来的东西就不修，
: 就真的好吗?
: 他修代表他看过，觉得不适当才请你修。
: 身为一位督导，我不觉得他有错。
: 因为，实习督导不是你以为只要带带实习生就好。
: 你有想过一位社工或主管，在自己直接或间接的工作之外
: 还要想如何安排实习生的实习内容，与修改实习生相关的文件。
: 是一件多麽疲累的工作吗？
: 要轻松很简单，只要丢给你，
: 你弄完再交出去，看都不用看最轻松。
: 我想板上担任过实习督导的人应该不少，
: 实习生也有很多种
: 有认真努力又肯问的实习生、有资质不好但比别人认真的实习生、
: 有怕东怕西不敢做的实习生、在校成绩很好但人际关系差的实习生、
: 当然也有那种自以为很专业，但其实做得不好，但被指正还会不开心的实习生。
: 遇到好的实习生，对督导来说有助手又轻松，
: 也会比较有动力安排很多学习的机会。
: 但遇到不好的呢？
: 我想也只能耐心带。
: 当然不是每位督导都很好，
: 也不是每位督导跟你认为的督导一样差。
: 只是你的文章，让我觉得身为实习生，觉得不好可以试着反应，
: 不嘛就忍耐，不要用皮毛的认知，去理解你所认为的同理心与文化敏感度。
: 其实有很多机构都不收实习生，因为每年要实习的人那麽多，
: 但真正肯学的，50个有5个就很多了。
: 对机构来说也是很累人的。
: 以上，无意冒犯，只是希望有不同的角度看事情。
我之所以会认为，我的督导并未具备同理心以及文化敏感度，
是因为我的督导是个Caucasian!!!!! 当我遇到来自义大利裔或希腊裔移民病人时
，我提问了有关欧洲人对aged care facilities的看法时，我的督导当下非常不可
置信地，认为我怎麽会提出这种问题。但是，我认为我不懂，我提出来想要多了解…
我督导却一副"how come you ask this stupid question?
对於一个来自亚洲文化的我，当然不了解
欧洲移民文化啊!!!你们会觉得这种督导是有文化敏感度的人吗？
她没有有同理心去体谅一个完全不是在当地长大的国际学生，
试想…我不是在这里长大的，我当然需要时间才能够了解当地的文化脉络啊!
至於纪录的部分，用第二语言去呈现社工记录，我想我能学习的就是努力去参
考不同社工员的撰写风格。所以我不认为，我写的一定100%对，但是我也不认为
只照着我督导写的，就是100%正确。在中文的社工记录上，每个人写的风格就是
不一样，我不认为有那一种特定风格就是对的!!!
我在台湾曾经也带过实习生，万分了解带实习生的感觉…也因此当我自己再度
成为学生去实习的时候，我更珍惜学习的机会…
但是，在不同国度、不同社工系统下实习，也深深体会到，很多事情不是你
努力就好，很多时候也得适应当地风俗、民情，以及做事情的态度
基本上，我在台湾遇到的督导人也超nice的，
从以前开心的实习经验，让我学得和督导的关系不就是益师益友吗？
怎麽这个医务社工这麽跩? 全部 也才『 14 位 』病人，
每天就一副很忙的样子，我觉得自己需要更多时间学习
自愿留下来看病人资料、写记录，
她却要我4:30就离开，因为这边4:30社工就下班了，她不想离开後担其他责任
觉得我一个人如果留在医院，有什麽事情她要负责…
天杀的…我知道自己有不足的地方，想多学习…
我和同学们讨论後的结果，深深觉得这真的是"人"的问题
所以提出这个问题，只是觉得大家都有实习过的经验，想来问问不知大家有遇过什麽
特殊，让你生不如死的督导。实习生也有努力用功的 ^_^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.214.42.108
1F：推 qron:原来是在国外实习 06/29 16:45
2F：嘘 X201213X:你需要更多时间学习那是你的事 那就把握时间在上班时间多 06/29 17:03
3F：→ X201213X:看资料 人家的确没义务要陪你留下 你来实习人家不用对你 06/29 17:04
4F：→ X201213X:的安全负责?这麽点小事就生不如死..你真的要当社工吗... 06/29 17:05
5F：→ endsoft:to 楼上，不好意思，我本身在台湾就是社工，我想你不明白 06/29 17:24
6F：→ endsoft:也没有机会了解，在不同情境下的实习状态，但我可以深深了 06/29 17:26
7F：→ endsoft:感受到，当你的案主或实习学生真的很可怜 06/29 17:27
8F：→ endsoft:还有，你不是我又怎麽知道我上班的时候能有时间看资料吗？ 06/29 17:27
9F：→ endsoft:我更没有要求我的督导陪我，因为我是个可以独立工作的人 06/29 17:29
10F：→ endsoft:请勿大放厥词，特别是你未曾经历过别人的遭遇，就用主观的 06/29 17:37
11F：→ endsoft:意识去评判事情。 06/29 17:37
12F：→ X201213X:如果你放上来公众板却不让人评判的那大可不必po文 只是想 06/29 17:44
13F：→ X201213X:讨拍拍取暖的话别的版比较适合你..在国外其实也没有比较 06/29 17:48
14F：→ X201213X:了不起 我自己就是国外念完回来念台湾硕士的 你说你可以 06/29 17:49
15F：→ X201213X:独立工作问题是你只是个实习生凭什麽人家要让你独立工作 06/29 17:49
16F：→ X201213X:安全问题本来就是个考量 而不是你很自我的觉得我想学东西 06/29 17:50
17F：→ X201213X:你督导或机构就是要配合我 在有限的时间靠自己能学到多少 06/29 17:51
18F：→ endsoft:我从头到尾，没有说过一句自己在国外了不起的话，这个板旨 06/29 17:51
19F：→ X201213X:本来就是实习生自己该做的而不是叫人家要配合你~ 06/29 17:51
20F：→ endsoft:不是提供一个地方，让人互相讨论、支持的地方吗？我工作上 06/29 17:52
21F：→ endsoft:遇到困境PO上来而已，有必要这麽义愤填膺的呛我吗？ 06/29 17:57
22F：→ endsoft:anywayz你有评论的权利，我也有不接受你批评式的建议，不 06/29 18:02
23F：→ endsoft:浪费时间罗! 06/29 18:02
24F：推 avalon1:看来两方都很呛，而且都有小跳针，不过这也没什麽不好 06/29 20:30
25F：推 avalon1:可是我真的觉得end大的态度有些问题，去实习不爽督导 06/29 20:36
26F：→ avalon1:真要这麽行，换你去做就好啦 06/29 20:38
27F：→ endsoft:ava大，这我开始疑惑了，记得以前实习的时候，同学也会互 06/29 20:49
28F：→ endsoft:相讨论哪个督导好或不好，当然私下骂一骂还是要乖乖去实习 06/29 20:50
29F：→ endsoft:只是纯粹问一下其他人的经验，当然我不会认为自己就是最行 06/29 20:53
30F：→ endsoft:可能是我没有说明清楚，我会觉得不爽督导，是因为对方指导 06/29 20:55
31F：→ endsoft:的态度口气常流露出那种身为白人的高傲，真的会很挫折又不 06/29 21:05
32F：→ endsoft:不舒服… 06/29 21:07
33F：推 avalon1:所以你是表达对你督导的不舒服，可是没把事情说清楚 06/29 21:59
34F：→ avalon1:显见表达事情时，避免被情绪干扰，把事情讲清楚是重要的 06/29 22:00
35F：→ avalon1:举例来说，end大在描述前後因果关系时，易让人误会 06/29 22:01
36F：→ avalon1:→因为我督导是苏格兰裔，所以我觉得她的文化敏感度很差 06/29 22:02
37F：→ avalon1:这样的描述，与你想表达的东西，有段差距 06/29 22:03
38F：推 shelesa22:推ava大~我觉得可以客观的表达这件事情，但是加入了主观 06/30 00:15
39F：→ shelesa22:与情绪性的字眼，难免会让人感受到您的情绪，而没有办法 06/30 00:16
40F：→ shelesa22:了解end大真的想讨论的问题~ 06/30 00:16
41F：推 wadepzw:先去客观了解事实，同理他人的难处，做自己的主人，别沦为 06/30 08:27
42F：→ wadepzw:情绪的奴隶 06/30 08:27
43F：推 turgnev:你遇到一个难相处的督导，就是这样，忍一忍吧！ 06/30 16:28
44F：推 turgnev:我不觉得原波讲了什麽难听的东西，好奇X20大何以这麽激动 06/30 16:40
45F：→ wenini:也许你也让你的督导失望了，很多东西必须事前先做好功课的 07/01 14:06
46F：→ wenini:看来你不只不了解欧洲移民文化，你连机构的文化都不太了解 07/01 14:07
47F：→ wenini:话说你这些想法有跟督导讨论过吗，搞不好你们对彼此的期待 07/01 14:09
48F：→ wenini:都不清楚，跟督导提问讨论是你的权利，你有跟她好好讨论吗 07/01 14:10
49F：→ wenini:还是只有跟同学讨拍，上网讨拍呢？ 07/01 14:11
50F：→ wenini:安全部分你督导是对的，你对外国的文化又有多少文化敏感度 07/01 14:14
51F：→ wenini:跟同理心呢? 07/01 14:14
52F：→ wenini:而且，你要厘清自己对督导的负面情绪究竟是记录被改还是督 07/01 14:18
53F：→ wenini:导说话口气，或她是苏格兰裔，或不让你加班或同理心，要仔 07/01 14:20
54F：→ wenini:细弄清楚情绪来源才能解决问题，若只是情绪问题，那就当我 07/01 14:21
55F：→ wenini:没说 07/01 14:21
56F：→ endsoft:thanks for all your suggestions thus far,it would be 07/02 09:18
57F：→ endsoft:better for me in consultation with Uni's liaison 07/02 09:20
58F：→ endsoft:person rather than forum discussion. Once again, 07/02 09:22
59F：→ endsoft:thanks for your input. 07/02 09:23