※ 引述《sunday760 (歇斯底里的勇气)》之铭言： : 曾经 刚毕业时 : 也有很大的抱负 想在社工界 发光发热 照亮他人 : 嗯.... 很远大的梦想 : 而在现实中 工作 无分职场 : 人家都说 社工界很小 : 走到哪都会遇到认识的 : 在一个单位 如果没有好言的走 名声 很快就会传到下个单位去 : 但 为什麽 都没有人想过 : 为什麽社工会想出走 : 这两年 换了三个单位 : 有谁不想就在一个单位 安稳的工作 : 但在工作的时候 看到许多不合理的状况 : 不想继续与之共识的话 就只能出走 : 提出辞职想法 却被威胁社工界很小 这样的工作态度 有谁会用你 : 未上班半个月 便提出离职之意 : 照劳基法来说 是可当天说完当天就走 : 因为顾虑机构寻人 确属不易 因此又留了下来 答应给机构时间找人 : 可是 留下来一个星期後 我真的无法与之苟同 因此再度向主管提出辞呈 : 他答应在期中评监完後 便允我离职 : 但 当天报告完後 又吩咐我一堆事情 往後的规划是要怎麽做 : 向主管提醒 我的离职日即为此天 : 而他又因 工作未完成 要我留下 : 我真的无法在那边待下去了 ..... -------------------------------------------------------------------------- 这是上篇提及我的工作状况 其实在期中报告完後 隔天我无再去上班 耳闻其他同事说道 他以我旷职三天为由把我辞退 劳健保当然也於我离开三天後才转出 现在的问题是 向雇主要求给付薪资 他却无意给予 直至我向他说明会至劳工局申诉 他才同意给付薪资 当初协议薪资为29000/月 可实质给付薪资为18780/26天 投保金额为33000 不知道社工板有有无遇过这样的问题 我现在遇到了 却不知道怎麽做会比较好 因为 我自己觉得 这有关我自己的道义问题 在上一份工作 我实在做得有气无力 因为对主管的行事做法相当感冒 因此很无心思於工作上 但 关於业务承揽上的报表核销 我还是有做 直是核销有被退件 然後 我在工作上 当了逃兵 = =" 可以说 我是一个嫉恶如仇的人吗 ((说好听一点是这样 可以说 我是一个没有工作道义的人吗 ((或许是 所以 我不知道 我是否还该向他询问薪资的算法 及力争当初协议薪资 困惑了我....... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 42.78.14.110