作者pennypin83 (penny)
看板SW_Job
标题Re: [请益] 管理顾问公司的就业辅导员
时间Sun Aug 19 20:54:52 2012
1.绩效压力非常大~尤其是在选举或是支持率降低时..
2.如果是要做间接工作.虽然有绩效压力但又可以不用访视~外加准备考试(公职或执照)
是OK的!!!因为与社会政策是有很多关系的工作!
3.遇到的主管真的是缘份~~但~同事如果是可以走团队合作!!那你就有福了....
仅提供~~~三年就业服务经验.........
※ 引述《kittycharmmy (charmmy)》之铭言：
: 最近在社工专协上有看到一些职涯管理公司或管理顾问公司在徵就业辅导员
: 他们这些是不是也是接政府的方案在徵人啊？
: 想知道版上有没有社工在这类的公司当就业辅导员啊？
: 最近准备要换工作，觉得他们给的pay也还不错
: 想试试看
: 不知道有没有人有相关的经验可以提供点建议呢？
: 谢谢了~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.144.66
1F：→ twoshoes:如果是派到就服站的，就看你考的是哪个站~~ 08/20 05:06
2F：→ twoshoes:其实就服体系八成以上都是派遣，基本上还是看你碰到 08/20 05:07
3F：→ twoshoes:怎样的主管(站上的)跟同事 08/20 05:07
4F：→ twoshoes:因为要服务到什麽程度都是看发包的就服或职训中心主管 08/20 05:08
5F：→ twoshoes:绩效要怎麽压其实派遣公司也都是配合当时签的约 08/20 05:08
6F：→ twoshoes:绩效压力就看公司，像我们公司就明讲说我们就是要生数字 08/20 05:09
7F：→ twoshoes:但不会硬逼我们一定要"真的"完全达到规定的媒合率 08/20 05:09
8F：→ twoshoes:因为大家都知道中心订出来的绩效是怎样都不可能做到的 08/20 05:09
9F：→ twoshoes:如果要准备考试或是兼顾家庭的话真的不错 08/20 05:10
10F：→ twoshoes:但公部门真的有很多狗屁倒灶的事情跟让人无法离解的政策 08/20 05:11
11F：→ twoshoes:理解 08/20 05:11
12F：→ twoshoes:而且坦白说就辅员的角色在劳政体系是很模糊的 08/20 05:12
13F：→ twoshoes:长官对於所谓的助人或谘商等专业很多都是没概念的 08/20 05:12
14F：→ twoshoes:要有心理准备就是了 08/20 05:12
15F：推 KISSCHUN:我待过就服站以後，感受跟twoshoes差不多 就服站重视的 08/20 12:27
16F：→ KISSCHUN:数字数字数字，至於是真数字还是假数字？就...... 08/20 12:28
17F：→ KISSCHUN:只能说看个人是否有良心在做这份工作。同期里面有人超混 08/20 12:30
18F：→ KISSCHUN:但还是年年续聘......但这里的工作跟後来我待的协会比起 08/20 12:30
19F：→ KISSCHUN:来，轻松了N倍，协会的事情实在是多到爆炸>< 08/20 12:31