一、目的 职业重建专业人员(以下简称职重人员)在服务的过程中，经常需要运用有效的晤谈 技巧来探索个案过去的生活经历、家庭关系、及评估个案需求後，来拟定的服务计画。 此外，服务对象的特质，常是长年未就业的身心障碍者，在面对前来寻求工作的求 职者，常伴随忧郁、愤怒、以及焦虑的情绪产生。职重人员工作目标虽不至替个案进行 深度且漫长的谘商历程，但就某些技巧如专注倾听个案所欲表达的心情、使用开放式问 句澄清个案的想法及使用初层次同理心、情感反映等技巧来建立与个案的关系，实为重 要且有效的工作模式。 因此，具备良好的晤谈技巧是职重人员的重要职能，是促进身心障碍者就业的利 器，希冀以办理此工作坊能提升职重人员晤谈技巧的专业度，使协助服务对象就业时更 能得心应手。 二、课程介绍 本工作坊分为两部分： 1.个人晤谈技巧--藉由讲师分享及技巧的实务演练，学习晤谈技巧的理论与概念，相关 探索阶段之倾听、接纳、同理的训练，以及学习自身的情绪调适与压力管理。 2.家庭晤谈技巧--藉由讲师分享及家庭会谈的实务演练，学习以家庭为中心的会谈技巧 ，提升相关知能。 三、主办单位：社团法人台湾职业重建专业协会 四、时间：个人晤谈技巧--101年11月9日(五)、11月10日(六)，上午9时至下午4时 家庭晤谈技巧--101年11月16日(五)，上午9时至下午4时。 五、地点：台北基督教女青年会(100台北市青岛西路7号6楼) 六、名额：个人晤谈技巧：20名 家庭晤谈技巧：20名 七、报名办法： 1.即日起至101年10月26日迳至社团法人台湾职业重建专业协会网站，点选 研习&会议 线上报名网进行报名，本会网址为 http://www.tvra.artcom.tw/ 2.101年10月30日以电子邮件通知录取者，并於本会网站公告录取名单 3.若有任何课程相关问题，请与本会秘书处连络：04-7289656(王先生) 八、课程表及详细活动内容请参阅本会网站简章 --

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