作者amama (累。)
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标题[请益] 华山基金会活动企划暨社工人员的问题
时间Sun Jan 20 15:39:12 2013
不知道版上是否有曾经或现任的工作者，可以替我解惑一下...
感觉这个工作好像要样样精。要懂得个案开发、简单看护陪诊工作、
活动企划、志工的管理etc...
(我有爬过文 & 询问一些我在社工系的朋友 但仍有些小问题...)
最近收到华山的应徵通知，正在犹豫是否要去应徵面试
1. 初步了解知道最主要业务为"新"个案开发(每周)。
但是，我纳闷的是...为何要一直要求站长去做新个案开发? (是业绩还是考核?)
而不是好好照护手上的个案呢?
而我非本科系学生，对於一个新的个案开发会不会有专业上的问题呢?
2. 另外，听闻此机构为一人站长，其余仰赖的是大量义工朋友帮忙 (大惊!!)
这是否意谓着我必须24 hr on call 永远把工作排第一
而没有自己私人时间呢?
我个人是不排斥加班，但是我还是希望有私人时间，而不会一直担心随时被徵召。
基本上我很认同该基金会的理念，可是我比较担心内部的运作是否合理。
好难想像这麽庞大的业务，却只有一名站长来经营...
不知道有没有经验的板友，可以解惑一下
ps 第一次进来这个版，如有不符版规请告知。谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.90.66
※ 编辑: amama 来自: 118.171.90.66 (01/20 15:41)
※ 编辑: amama 来自: 118.171.90.66 (01/20 15:43)
1F：推 GiGiWiWi:你搜寻一下，板上有一篇一模一样的标题 01/20 15:58
2F：→ amama:谢谢~那一篇我有看过，因为我很好奇它的经营模式是否合理 01/20 16:01
3F：→ amama:所以才会在提问一次... 01/20 16:01
4F：推 LiYiKang:合理? 01/20 20:19
5F：→ amama:或许我不太了解社工圈吧...有点讶异到社工需要具备这才能 01/20 21:06
6F：→ amama:既要会个案评估、心灵辅导、老人看护、甚至还要懂的活动企划 01/20 21:07
7F：→ amama:虽然有兴趣 但是仍不懂为何庞大业务下 只有站长一人呢?? 01/20 21:09
8F：推 cinnabardust:因为薪水高XD 01/20 22:33
9F：推 catcherry:嗯... 这个嘛... 01/20 22:34
10F：推 LiYiKang:科科... 01/20 22:41
11F：推 mengjertsai:把站长换成业务就知道了 01/21 00:48
12F：→ poiuyr:要找非常多志工来帮忙 01/23 21:49
13F：→ Merisi:说句难听一点，社工纵使很厉害，没有志工的帮忙或协助 01/29 12:28
14F：→ Merisi:很多就不用做了 01/29 12:29
15F：→ Merisi: 活动 01/29 12:29
16F：→ Merisi:有些志工蛮利害的，会相当多的才艺，曾经看过电视影剧人员 01/29 12:30
17F：→ Merisi:去现场表演 01/29 12:31
18F：→ Merisi:除非社工也有一些特别的活动或构想，不然社工带的活动，志 01/29 12:33
19F：→ Merisi:工也可以做 01/29 12:34
20F：→ Merisi:也就不需要社工了 01/29 12:36
21F：→ Merisi:就3K吧！ 01/29 12:41
22F：推 NOMOS: 现实情况终，大量使用志工也会造成志工做事绑手绑脚，毕竟 09/02 18:03
23F：→ NOMOS: 志工是义务性质，站长还需要对考绩跟基金会负责，遇到帮大 09/02 18:04
24F：→ NOMOS: 忙但对站长指手画脚影响到运作的志工，或是徵不到志工的窘 09/02 18:04
25F：→ NOMOS: 境，都很苦啊，而这还只是站长工作内容的一小部分而已 … 09/02 18:05
26F：→ NOMOS: 台湾社福环境真的还有很大进步空间 不管大众认知或是团体 09/02 18:06
27F：→ NOMOS: 的经营方式 09/02 18:06