又要马儿好，又让马儿吃不饱？！ https://groups.google.com/forum/?fromgroups=#!topic/yotu/1w8JXMI0fU8 又要马儿好，又让马儿吃不饱？！ 学生联络簿标示着：「以四月四日为儿童节的国家，以保护儿童福利为主要诉求，并且认 为儿童是代表着未来进步的力量。」保护儿童福利，首当优先的就是儿童的人身安全，近 几年来重大儿虐事件，无不打击每个人。重大儿虐事件或许震惊社会，然而许多角落有更 多家庭与儿童少年，都在经验着大人不当对待与不当照顾的艰辛生活，如何让这些孩子能 好好长大，是儿少社工一直努力不懈的。每天穿梭在不同的家庭，用尽心力地和非志愿合 作的家长与孩子们奋斗，只希望每个生命被尊重与好好成长。 监於各县市儿少保护工作业务的繁重与负荷，加上历来许多不幸致死案件，社会不断期许 政府回应与解决。各项研究也发现，这份辛苦的工作，比起其他社工服务领域，案件负荷 过重、人员更迭频繁，人力流失速度惊人，甚而前些年台东有社工过劳死，过世前还挂念 个案，忽略自己的不适。 中央（行政院）为了回应，特别针对保护性社工的社工人力增加与社工资历累积与久任， 订立「充实地方政府社工人力配置及进用计画」以及「保护性社工人员资格要件及职务范 畴认定基准」。无非是让保护性工作者的工作负荷更为合理，同时这份高压力、高负担的 工作，给予合理的报酬和年资累积。 然而遗憾的是，这份迟来的计画与基准从民国九十九年核定後迄今，全国仅有零星县市配 合「部份办理」，多数县市政府则保持观望与无动静回应。实务现场中，儿少保护社工仍 然有高量案件与高负担的压力，依旧是人员比例无法到位，薪资部份没有更改，县市政府 则是以不变应万变的做法，正所谓上有政策下有对策。 县市政府面对保护性工作的实务现场抱持着，期待吃不饱又吃不好的马，努力工作、努力 赛跑，守住社会期待、守住工作使命、守住自我实现蓝图，这是非理性的期待，无助於现 实问题的改善。 四月二日，社工日，许多县市与内政部长也都发表愿意支持增加社工人力并提高保护性社 工薪资。期许内政部不要只是订立计画与基准，应该针对县市政府的执行，要求不打折的 落实，让社工人力比例合理、薪资到位，使保护性社工能够在专业中久任并传承，创造社 会更美好的生活。 基层儿少社工 小米 -----------------------------分隔线--------------------------- 在网路上看到这篇讨论保护性社工的薪资文章 印象中大学同学在找工作时 有些家防中心给的薪资还不错可以到4万元 但我身边也有同学在某些家暴中心的薪资好像是3万出 看这篇文章好像中央对保护性社工的薪资是有些规定的 但各县市的状况却不同 不知道有没有板友可以分享一下呢? --

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