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113专线太操 社工爆离职潮 2013年09月01日 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130901/35262868/ 【黄扬明、何哲欣、王家俊╱台北报导】通报家暴、性侵、儿虐案件的113专线竟爆发接 线社工离职潮?据审计部决算报告指出,113保护专线接线社工离职率逐年攀升,去年高 达3.4%,较2009年的1.5%暴增1倍,恐影响服务品质。审计部更直指,警方接案後2小时 内回覆率未达7成,导致接线社工须主动联系,增加社工负荷可能是造成高离职率主因。 肇因警低回覆率 绿委陈节如、吴宜臻调阅资料发现,113专线49名接线社工每月薪资实领至少3万5000多元 ;而去年有效接听电话为15万4000多通,平均每人每天约接听10几通来电,离职率高应与 工作压力、轮班方式有关。 审计部指出,虽然警政署通令各警局要在113专线通报接案後2小时内回覆处理情形,但去 年2小时内回覆率仅69.37%,影响案件移送各地家暴及性侵害防治中心的时效,也增加 113接线社工负荷。 蓝委王育敏说,接线社工接到每通电话压力都很大,例如家中父亲发酒疯拿刀追小孩,除 紧急联络员警,还要追踪後续状况,「不是只有讲电话这麽简单,薪水给再高,撑不住就 是撑不住!」 主管113保护专线的卫生福利部保护服务司长张秀鸳昨说,113专线接线社工较一般社工约 3万多元薪资略高,但因部分社工个人生涯规划,如结婚、转往其他单位服务等因素,卫 福部只能完善薪资、福利及工作环境,维持工作人员专业与久任。 警政署:会检讨 张秀鸳说,113专线现委托世界展望会负责,每3个月会定期抽验接线品质,但也会提供排 解接线压力管道。警政署回应,将督导各地警局落实2小时内回覆机制,并检讨未及时回 覆的员警。 --



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◆ From: 219.80.140.89
1F:→ sec77:.....为什麽不统计各地家防中心..... 09/01 14:15
2F:推 douwei:所以该重新讨论113专线的合理工作量? 09/01 15:43
3F:推 rabbit1951:一个社工给5万/月就能降低离职潮! 09/01 16:16
4F:推 misszerozero:推楼上! 09/01 16:42
5F:推 douwei:可是听起来这是给再高薪都无法承受的工作量耶 求现身说法 09/01 20:28
6F:→ hccycsh:我只看到这是一篇分化社工和警察的报导 09/01 21:01
7F:推 rainmimi:推楼上 09/01 22:04
8F:→ westley:钱不是重点 是工作量 职权 责任 公权的不对等 09/02 00:29
9F:推 rabbit1951:一切的不对等要用每月5万高薪来平衡一下才是!! 09/02 11:09
10F:推 minqueen:推分化!造成嫌隙并不能解决问题... 09/02 21:30
11F:→ junalu:离职潮有,真实原因不能拿上台面,新闻统计基准有问题 09/03 03:55
12F:→ junalu:这篇新闻是分化社政与警政无误 09/03 03:57
13F:推 pirate75:分化警政与社政+1 09/03 18:05
14F:推 newimpotence:要轮值的工作只领35k,才是离职的最主要原因吧!!! 09/05 02:27
15F:推 Lumia520:司长简十二职等 月薪约12万 09/05 11:20
16F:推 an138:月薪给4万你看会不会离职 一堆2万多的 不离职也难 09/05 21:26
17F:→ idealman:中部某家防中心社工师+硕士实领仅30K,近年离职率特高XD 09/08 00:11
18F:推 chjh45:机构明知流动率高为什麽只给的起这种薪资? 09/09 18:15







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