作者mounter (PTT真多好人阿)
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标题Re: [闲聊] 案件分析:有国民年金可强制从劳保的丧葬补助扣缴吗?
时间Tue Sep 10 00:14:34 2013
※ 引述《mounter (PTT真多好人阿)》之铭言:
: 标题: Fw: [问卦] 有国民年金可强制从劳保的丧葬补助扣缴
: 时间: Thu Sep 5 20:14:47 2013
: 推 chjh45:有点怪怪的,应该要分劳保死亡给付和丧葬津贴来看 09/09 17:58
: 推 chjh45:如果某甲有劳保,那死亡给付是某乙以继承人身分领取 09/09 18:02
: → chjh45:某乙可以申请直系亲属死亡的丧葬补助(劳保) 09/09 18:04
: 推 chjh45:没有交国民年金的是某乙,所以他会在领劳保丧葬给付被扣 09/09 18:09
: → chjh45:一般丧给付可以由子女中投保等级最高的去办 09/09 18:10
: 推 chjh45:而某甲如果还是劳保加保身分可以领死亡给付就是子女的继承 09/09 18:12
: → chjh45:问题了 09/09 18:12
先从底下这些法规来解释我的推论为何...
国民年金法第2条
国民年金保险(以下简称本保险)之保险事故,分为老年、生育、身心障碍及死亡四种。
被保险人在保险有效期间发生保险事故时,分别给与老年年金给付、生育给付、
身心障碍年金给付、丧葬给付及遗属年金给付
国民年金法第39条:
「被保险人死亡,按其月投保金额一次发给五个月丧葬给付。
前项丧葬给付由支出殡葬费之人领取之,并以一人请领为限。
保险人核定前如另有他人提出请领,保险人应通知各申请人协议其中一人代表请领;
未能协议者,保险人应平均发给各申请人。」
劳工保险条例第19条规定:
「被保险人於保险效力开始後停止前,发生保险事故者,被保险人或其
受益人得依本条例规定,请领保险给付。」
劳工保险条例第63条第1项第1款规定
「一、 丧葬津贴:按被保险人平均月投保薪资一次发给五个月。
但其遗属不符合请领遗属年金给付或遗属津贴条件,或无遗属者,
按其平均月投保薪资一次发给十个月」
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状况1:某甲(死亡者),某乙(案主)皆为劳保被保险人
保险给付内容:
1. 某乙依据劳工保险条例第62条(直系亲属死亡)申请丧葬津贴
(某乙投保薪资三个月)
2. 某乙为遗属推派之代表,由某乙代表申请某甲死亡後之丧葬津贴
(某甲投保薪资五个月)
分析:
即便某乙有欠缴国民年金,但目前国民年金法里头,只有在第50条中有规定
「应负连带缴纳义务之被保险人配偶非有正当理由未依第十五条第二项规定缴纳保
险费及其利息,经保险人以书面限期命其缴纳届期仍未缴纳者,处新台币三千元以
上一万五千元以下罚锾。」
也就是说,某乙并未违反国民年金法第50条,且他领取的是劳保的「丧葬津贴」
我的认知是根本没有条件以及规定可以扣他的补助款去补他欠缴的国民年金
两个是完全不同的保险给付...
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状况2:某甲为劳保被保险人,某乙为国民年金被保险人
保险给付内容:
1. 某乙为遗属推派之代表,由某乙代表申请某甲死亡後之劳保丧葬津贴
(某甲投保薪资五个月)
2. 国民年金法并无直系父母亲及配偶死亡之津贴可申请,无法申请国民年金保险给付
分析:
回归到原论点,某乙领取的是因为某甲死亡所产生之丧葬津贴事件
这和某乙本身欠缴国民年金压根是两件事,劳保局无法源可强制扣取丧葬补助款
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状况3:某甲为国民年金被保险人,某乙为劳保被保险人
保险给付内容:
1. 某乙为遗属推派之代表,由某乙代表申请某甲死亡後之国民年金丧葬给付
2. 某乙依据劳工保险条例第62条(直系亲属死亡)申请丧葬津贴(某乙投保薪资三个月)
分析:
一样是我刚刚提到的论点,补助款的主因是某甲死亡,补助款核发依据也缘自该事件
所以无论某乙欠了多少国保费用,
劳保局并无法源依据可将某甲之补助款扣抵,并拿来偿还某乙之国保欠款
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状况四:某甲以及某乙均为国民年金被保险人
保险给付内容:
1. 某乙为遗属推派之代表,由某乙代表申请某甲死亡後之国民年金丧葬给付
2. 国民年金并无直系亲属死亡之丧葬补助,故无补助可申请
分析:同状况3
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整个事件的论点很简单,这事件中所有的保险给付都是因着某甲死亡产生
所以所有的保险给付立积点都是某甲死亡这事件,与某乙的欠缴保费并无相关
某乙只是这事件中被推派出来申请和领取补助款的代表而已
除非某乙有遭受强制执行,否则都无法源依据可以拿某甲的补助款去填补某乙之欠款
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※ 编辑: mounter 来自: 118.171.47.87 (09/10 00:18)