基隆市政府公开办理甄选103年度「身心障碍者支持性就业服务计画」 支持性就业服务员、就业服务督导员公告 壹、主旨：基隆市政府公开办理甄选103年度「身心障碍者支持性就业服务计画」 支持性就业服务员公告。 贰、依据：本府103年度「身心障碍者支持性就业服务计画」办理。 参、公告事项： 一、职务名称及需用员额： （一）支持性就业服务员：5名、 （二）支持性就业服务督导员：1名。 二、职务人力：临时人员。 三、工作地点：基隆市。 四、工作时间：8:30-17:30。 五、休假制度：周休2日(六、日) 六、员工福利：享有劳健保、劳退、年终奖金。 七、工作经验：不拘。 八、性别：不限。 九、具备驾照：机车驾照或汽车驾照并自备交通工具尤佳。 十、学历科系：(详雇用资格)。 十一、薪资待遇： （一）支持性就业服务员： 高中职毕业27,524元/月；专科毕业29,529元/月； 大学毕业31,531元/月。 （二）支持性就业服务督导员： 专科毕业31,531元/月；大学毕业33,923元/月；硕士毕业38,174元。 十二、工作内容： （一）支持性就业服务员： 1.接受基隆市政府职业重建窗口派案，提供就业相关服务。 2.就业机会开发，包括就业机会之环境分析、工作分析等。 3.发展职业重建计画。 4.拟订案主就业服务计画。 5.就业前工作能力训练所需之工作流程分析、职务分析。 6.陪同面试与职场安置。 7.追踪及强化稳定就业辅导(含职场辅导)。 8.转介与连结相关资源。 9.建置个案服务资料库、服务记录系统之登录。 10.接受督导、考核及成果汇报。 11.遵守专业及行政伦理。 12.其他主管临时交办事项。 （二）支持性就业服务督导员： 1.接受基隆市政府职业重建窗口派案，提供就业相关服务。 2.办理支持性就业服务计画行政业务。 3.办理联系会议、督导考核计画业务。 4.成果汇报。 5.提报及审查各项经费、计画、核销作业。 6.公文处理及收发。 7.督导支持性就服员业务推动。 8.转介与连结相关资源。 9.服务记录系统之登录与审核。 10.接受中央补助单位之督导及考核。 11.遵守专业及行政伦理。 12.其他主管临时交办事项。 十三、雇用资格： （一） 支持性就业服务员： 依「身心障碍者职业重建服务专业人员遴用及培训准则」第七条第一项规定， 就业服务员应具备下列各款资格之一： 1.领有社会工作师、职能治疗师、物理治疗师、心理师或特殊教育教师证书者。 2.取得就业服务员乙级技术士证者。 3.大专校院复健谘商、社会工作、职能治疗、物理治疗、特殊教育、心理辅导、 劳工关系、企业管理或人力资源发展之相关科系所毕业者。 4.非属第七条第一项第三款相关科系所毕业，从事就业服务或身心障碍者福利服务 相关工作一年以上，且完成身心障碍者就业服务相关专业训练八十小时以上， 成绩及格取得结训证明者。 5.高中（职）毕业，从事就业服务或身心障碍者福利服务相关工作四年以上， 且完成身心障碍者就业服务相关专业训练八十小时以上，成绩及格取得结训证明者。 ※就业服务员应於进用後一年内完成身心障碍者就业服务相关专业训练36小时以上， 成绩及格取得结训证明，始得继续提供服务（已取得者除外）。 （二）支持性就业服务督导员： 依「身心障碍者职业重建服务专业人员遴用及培训准则」第九条第一项规定， 就业服务员应具备下列各款资格。 1.符合第三条第一款至第五款规定专业人员资格之一。（本案须具备就服员资格） 2.完成督导专业训练三十六小时以上，成绩及格取得结训证明。 3.从事所督导业务之工作三年以上。 其他具有实际辅导前项第一款规定之人员三年以上， 并经主管机关专案审查具有所需督导专业能力者，不受前项规定之限制。 十四、服务期间： 本职务为行政院劳工委员会就业安定基金补助款所聘用之人员，103年度之聘期， 自报到日起至103年12月31日，聘期届满未获续聘者或聘用原因消失，则无条件解聘。 报名截止日期：102年12月 6 日下午5:00前（含邮件送达）。 详情请参简章：http://www.vernetwork.org/vw_u/newout_paper.php?WID=521 --

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