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我目前是公益彩券回馈金补助方案社工 人事费补助每月33000,每月实领金额为25000 前阵子有在版上PO文关於薪资回捐的疑问, 後来板友建议要向主管问清楚薪资计算明细 得到以下结果 内政部补助金额33000 劳保单位负担1945 健保单位负担1517 劳保本人自付 546 健保本人自付 446 劳退1818 33000-(1945-1517-546-446-1818)=33000-6272=26728 我家主管说:「这些劳健保扣一扣,你每个月领25000, 也等於每个只回捐一千多而已阿,协会并没有占你便宜。」 我听到此番言论虽然内心白眼无限, 但觉得回捐一千多是可以接受,也就算了。 还问了主管那开立年度薪资扣缴凭单的金额要怎麽处理, 主管表示就是开33000*12个月396000元整, 虽然我没领那麽多,但这些钱都用在我的劳健保跟劳退上, 而且补助款本来就含劳健保劳退。 当下听了觉得很合理 但我回家想到现在总觉得哪里怪怪的..... 却说不上怪在哪里 想请问有公彩回馈金补助经验的社工前辈 可以帮我看看扣缴凭单这样开合理吗? 谢谢了 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.135.57
1F:推 mengjertsai:我领33每个月也才缴1091... 12/11 07:54
2F:推 rainmimi:单位负担的劳健保也是你负担了… 12/11 08:54
3F:推 pilgrimangus:可以公告这个单位了 12/11 09:39
4F:→ chihjung26:这种现象已经存在已久,好的单位会另编机构负担劳健保 12/11 11:29
5F:→ chihjung26:但好的单未超及少,大部份都是33K含劳健保 12/11 11:30
6F:→ swen920:请问你年终领33000*1.5个月 还是25000*1.5个月 12/11 11:38
7F:→ ad24:其实 单位劳健保应该要自行负担 12/11 15:42
8F:推 s10405free:单位劳健保部分依规定应当是资方出才是!!这单位是!? 12/11 16:24
9F:推 kilen520:请问你是自愿提拨劳退吗?如果没有 被剥的可不只两层皮了 12/11 16:56
10F:推 kilen520:劳健保单位负担 劳退 都是雇主应负担的 加上回捐的一千多 12/11 17:06
11F:→ kilen520:以及所得税差大约四千多 被剥的皮好多层啊... 12/11 17:07
12F:→ kilen520:快公布这剥削社工的单位吧!! 12/11 17:08
13F:推 avalon1:你没领到的,不应该负担所得税 12/11 17:50
14F:→ shilyu:关於年终1.5个月,协会原本想只补我所得税额49500*0.05 12/11 22:24
15F:→ shilyu:也就是大概两千多 但在我极力表达不满之下 12/11 22:26
16F:→ shilyu:最後答应要给我0.75个月(与协会对分).... 12/11 22:29
17F:→ shilyu:主管表示:给你一半年终是开了先例,看协会对你不错吧! 12/11 22:32
18F:推 swen920:年终单位如果有申请,原本就是应该给你的 12/11 22:45
19F:推 kakyun:公彩补助一个人力薪资不是33000*13.5(含1.5个月年终)吗?? 12/11 23:48
20F:推 peggyliu119:我也遇过这问题,当我知道下ㄧ年度会ㄧ个人头分别从 12/12 08:26
21F:→ peggyliu119:两个单位报领两份薪水时,我就马上提离职了!也跟政 12/12 08:26
22F:→ peggyliu119:府单位负责该机构的承办社工提过此事… 12/12 08:26
23F:→ yagmi:年终对半是哪招,讲的还理直气壮。 12/12 14:45
24F:推 newimpotence:有违反劳基法之虞喔......自己甄酌吧...>< 12/13 01:51
25F:→ coolandman:这单位真不要脸耶 12/13 15:55
26F:推 kilen520:诚心建议 走人吧! 12/14 00:48
27F:推 daisy526e:这可以检举了吧... 12/14 00:53
28F:推 A19870720:这个是剥削阿 12/14 01:22
29F:推 wslike:真是夭寿机构!真的很不要脸! 12/14 17:57
30F:推 ikenstar:机构负担全部变成你要负担,这什麽鬼东西 12/29 22:50
31F:推 b0807love:那间协会啊,可以告他了 02/06 13:42







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