作者s9410161 (fannychen)
看板SW_Job
标题[请益] 保护性社工夜间值call机符合劳基法吗?
时间Thu Jan 2 03:18:39 2014
各位前辈们晚安
因为失眠了，所以想问问看有没有前辈遇到类似的事情，
我是一位保护性机构社工，对於今年2014即将开工的第一天感到很旁徨，
原本方案编制的两个人，今年起缩编为一人，而我刚好是被留下来的那一个
但是我却无法感到高兴><"
因为从今天起我开始一个人值夜勤到天荒地老
工作时间从早上八点到六点，六点後开始值机，
如果临时有案子，那怕是半夜两三点也要出门接案，
虽然机构主管表示我隔天可以补休个几小时，
但是人又不是铁打的身体，想到一个人值夜勤真的压力好大
想问问看各位前辈有没有见过这麽奇怪的人力配置?
据说(机构高层透露)是因为卫福部针对补助人事费用依据各县市规模大小
设置了不同比例的自筹标准，而机构不想负担多出的人事成本
所以遇缺不补
我想，机构这种作法应该很多单位都会面临到，血泪worker应该怎麽办?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 182.235.114.80
1F：推 milkfrank:我想你一定很喜欢这份工作!若真行不通还是得跟主管反映. 01/02 18:59
2F：推 idealman:块陶啊，把健康留着才有命帮助别人与自己！ 01/03 00:05
3F：→ s9410161:我现在真的开始怀疑去年考上社工师是好事还是坏事了 01/03 08:28
4F：→ s9410161:方案人力配置变很糟，留下的人反而像被惩罚 01/03 08:29
5F：推 newimpotence:太夸张!!这种机构能拿的到方案?! 01/03 19:12
6F：推 A19870720:社工板有爆料专区阿 怎麽大家都不用阿? 01/03 19:41
7F：推 hccycsh:只有一个人也太夸张！晚上执勤完，早上去访案吗？ 01/04 18:01