作者aglovesu (南京东路房屋出租)
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标题Re: [请益] 保护性社工夜间值call机符合劳基法吗?
时间Thu Jan 2 23:11:14 2014
不符合劳基法你要怎麽做？
劳基法规定两周工时不能超过84小时
如果你值班又确实有出勤超过84小时的话就是违反劳基法
如果雇主让你值班出勤但是隔天补休
这样就没有违反劳基法
不想在这样工作压力大的环境中工作，我觉得你只能辞职
因为看起来就算你想要辞职
你的主管应该还是不会再增加一个人力吧~~
社工有很多工作都有很奇怪的人力配置
我也遇过明明政府规定只能接60个个案
但是社工接了快100个
在这种状况下，如果社工自己不讲话
大概也是没人会帮你讲话的罗~
※ 引述《s9410161 (fannychen)》之铭言：
: 各位前辈们晚安
: 因为失眠了，所以想问问看有没有前辈遇到类似的事情，
: 我是一位保护性机构社工，对於今年2014即将开工的第一天感到很旁徨，
: 原本方案编制的两个人，今年起缩编为一人，而我刚好是被留下来的那一个
: 但是我却无法感到高兴><"
: 因为从今天起我开始一个人值夜勤到天荒地老
: 工作时间从早上八点到六点，六点後开始值机，
: 如果临时有案子，那怕是半夜两三点也要出门接案，
: 虽然机构主管表示我隔天可以补休个几小时，
: 但是人又不是铁打的身体，想到一个人值夜勤真的压力好大
: 想问问看各位前辈有没有见过这麽奇怪的人力配置?
: 据说(机构高层透露)是因为卫福部针对补助人事费用依据各县市规模大小
: 设置了不同比例的自筹标准，而机构不想负担多出的人事成本
: 所以遇缺不补
: 我想，机构这种作法应该很多单位都会面临到，血泪worker应该怎麽办?
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1F：推 ad24:值班就算不出勤也不能离开工作地阿 01/03 00:26
2F：→ s9410161:辞职後环境真会有所改善吗?就如同前辈说的机构不会增聘 01/03 08:26
3F：推 avalon1:白话来说，叫做不爽不要做，不然就去检举他 01/03 18:50