基本上是台湾卫福体系被护理背景绑架的因素 像健保署 国健署这些卫福部辖下机构 招募人手时的默契就是护理背景优先 但是偏偏护理背景的做事情程度又不太好 又大多有医疗体系中那个护理长学姊制的遗毒 动不动事情搞不出来只会打骂跟抱怨 造成整个体制中 想做事的人大多离开了 走不了的只能累积情绪 乱生气给下个新人 让整个体制都是充满不舒服的工作氛围..... 当社会司被内政部抛弃 丢给卫生署的时候 就已经代表卫福这块将来传统社工社政 能说话的力道越来越小了..... ※ 引述《lostpontoon (小安)》之铭言： : ※ 引述《bg25 (Jackie)》之铭言： : : 照专就一定要医护背景的吗？ : : 朋友是社工，好不容易成了照专，结果计画承办一直刁难她，而且偏乡照专的计画是医院写的，长照中心觉得计画是医院写得，所以我朋友不是他们的人，医院觉得我朋友是照专，所以也不是他们的人，我朋友变成"私生子"。 : : 现在要年底了，医院选在可爱的圣诞节告知我朋友，要他先离职，然後再公开徵选照专（非公开消息听说...传出有人要来接我朋友的位子，对方是护理背景。） : : 都年底了，要人家走路，也不提早告知，我朋友只能含泪默默承受... : : ----- : : Sent from JPTT on my HTC One 801e. : 我在长照服务这麽多年 : 这也是我的心得之一 : 为什麽长照系统都是以护理为主 : 例如说....台湾长期照护专业协会 : 看看里面的董监事，90%以上都是护理背景 : 长照明明不就是八大专业在里面吗 (以前我上的课所认定的长照专业人员) : 许多长照课程给的都是护理积分，社工积分呢?其他专业的积分呢? : 在机构服务，常常看到的现象是... : 护理人员讲话最大声，社工常常被质疑你在做什麽? : 我这个县市的照专，本来还有2个是社工背景的 : 都离开了，只剩下护理背景...因为他们都在卫生局管辖之下 : 评监指标中，护理人员的paper work好不好 : 回答委员的问题好不好，在我看来都是是否能获得好成绩的关键 : 可是明明都这是大家一起进行的工作啊... : 好啦....小抱怨一下 : 被我们家护理人员气到，自己没看清楚还要骂大家 : 我的老师说...的确，社工在这样技术专精的服务领域中的确不好做 : 但是如果当大家都觉得你这个社工的工作，护理人员也可以胜任时 : 你早该摸着鼻子走人 : 如何在这个工作中找到自我的价值，这真的需要一点头脑跟经验 : 长照是个我很喜欢的领域 : 希望自己不要被其他专业所淹没 --

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