作者nnn2149 (Shark)
看板SW_Job
标题[讨论] 利益回避
时间Wed Feb 19 13:40:32 2014
近期接触到一个保护性机构
是属於理事长没有社工专业 但是很热心才创立机构的一个人
後来找了一位有进修社工专业并在其他保护型机构服务过的来当总干事
到这边都还很正常
但是後来这位总干事与原班人马不和 原班人马全体辞职
(工作本来就是这样 这我觉得也还好)
但是後来过了一年 我再接触到的时候 发现他把他的亲戚找进来做
这样是不是有点不太恰当? 毕竟该亲戚以前的工作跟社会服务无关
但是因为创立者不管事 把机构权力都交给总干事
我也不好说什麽
这样到底是好还是不好
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◆ From: 140.116.218.78
1F：推 s10405free:当然用自家人我也会觉得怪怪的,但是换做你是总干事, 02/19 16:59
2F：→ s10405free:你会!?_______________________,所以这是我的想法 02/19 16:59
3F：推 wilpam1210:根据我的经验..很多机构都喜欢这样搞..里面一堆自己人 02/19 23:25
4F：→ trini:人团法只有限制理监事的亲戚关系，工作者没有，不过重点还是 02/19 23:33
5F：→ trini:做事的那些人，有没有持续学习成长，让会务跟服务正常运作， 02/19 23:33
6F：→ trini:是为了公共利益与公共事务，还是想干麻就干麻，缺乏伦理责信 02/19 23:34
7F：→ cutemarvin:如果能把服务做好，是不是自己人不是重点啊。 02/20 10:30