作者f14mp5 (居隐)
看板SW_Job
标题[心得] 社福商业化 利大於弊
时间Thu Apr 24 21:37:20 2014
最近看不少前辈讨论社福该不该商业化，部分前辈不该商业化，
而本人认为＜社福商业化 利大於弊＞，想看较大字体、图片、参考资料网址，这边有：
http://f14mp5.wordpress.com/2014/04/23/1142/
※内文：
近期台湾社工界热烈讨论两岸服务业贸易协定。因为台大社工系教授林万亿担心，如开放
中国大陆资金，合资设立长期照顾单位，会造成社福体系太商业化，贫穷的民众没钱买服
务，甚至破坏专业伦理影响服务品质。
笔者有不同看法。其实台湾已有知名营利药厂、保全公司徵社工，投入长期照顾服务，也
有几家营利的社工师事务所，投入其他服务领域，提供的薪资不低。部分社工虽有经济压
力，但不想、不便到薪资稳定的官方单位工作，如让这些社工到营利单位工作，兼顾兴趣
及收入，进而留住人才，有何不可？
外资对社工有利
毕竟台湾南部某县社会处曾有社工，面对家中经济压力，不知如何得到其他合法收入，却
冒用服务对象的名义盗领补助；官方单位、宗教团体成立的社福单位社工，有时会面对法
规、宗教教义，跟服务对象的权益冲突两难。而且谁说一定要向服务对象收服务费？还可
从其他方式得到收入：
一、宣传社福服务讯息：透过媒体通告、文创作品宣传，除得到通告费、稿费及版税，也
让民众觉得社工能带来福利。且台湾已有资讯科技业者，整理长期照顾服务单位清单、社
福补助讯息网站，期待社工界以此进行跨专业合作。
二、投资理财：社工能从服务过程，观察人口发展趋势，再搭配投资理财知识，有机会从
投资市场得到收入。
三、代言广告：台湾知名社工师蔡阿嘎，已代言不少广告。
改善教育 加强评监
当然，要确保社福商业化能保障服务对象权益，有几个前提：
一、订定明确实用的伦理守则：跟美国社工伦理守则相比，台湾现有社工师伦理守则只有
大略概念，不易应用到实务工作。期待负责订定单位到社工的网路讨论区，跟社工讨论收
集实务经验，以此订定更详尽的伦理守则。
二、改善专业教育：社工专业教育重视同理心，可在各科目教学过程让学生思考，如何做
才可真正保障服务对象权益？
三、加强评监：笔者近期协助身心障碍长期照顾单位接受评监，了解评监标准很严格，期
待以後学其他行业用「神秘客」制度，到社福单位拜访、申请服务後分享使用心得，让民
众一起监督服务品质。
※同场加映：
不过本人实在感谢台大社工系教授林万亿，
由於他说明两岸服务业贸易协定对社福体系的影响，不然哪会有人注意到？
对此本人认为＜政策引争议？重点在欠缺沟通＞：
http://anntw.com/articles/20140406-imSP
另外多谢HEROxHERO前辈协助，才顺利完成此作品在报社发表~~
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推 bug:菜虫呼叫猫咪 04/17 13:20
推 cat:猫咪收到 有屁快放 04/17 13:25
推 bug:你现在要去哪~~ 04/17 13:36
推 cat:报告 准备搭台铁各级柴油列车，记录电气化前的南回线路程景 04/17 13:40
推 bug:看 好消息 旧多良车站月台栏杆，最近重新漆成红色！ 04/17 13:43
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.139.140
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1398346648.A.FB3.html
※ 编辑: f14mp5 (114.24.139.140), 04/24/2014 21:39:22
1F：→ yishiunzan:社福商业化和社工薪资的提升没有绝对的关系 你命题的 04/24 23:51
2F：→ yishiunzan:基础有很大的问题 04/24 23:52
确实部分民间社福团体给的薪资不低，社工员的每月薪资接近新台币四万元，
但大部分却是比官方单位低，大约新台币三万元甚至更低，
看常补助社工薪资的公益彩券回馈金、联劝网站就知道了，
而且还没加上因为各种原因，民间社福团体要求社工回捐薪资的事...
反而以本人的了解，营利单位徵社工提供的薪资不低，
像是宜兰某社工师事务所表示，如努力工作，每个月有四万元收入，
新光保全徵社工师投入长期照顾服务，每月薪资将近四万元，外加一堆福利，
career杂志承办台北青年职涯发展中心，社工专业背景的谘商员每月薪资大约四万元~~
※ 编辑: f14mp5 (114.24.112.133), 04/25/2014 06:21:53
3F：→ yishiunzan:如果你要用这几个单位来解释社福商业化 那显然你和林万 04/25 11:31
4F：→ yishiunzan:亿谈的商业化根本就不是相同的一件事 另外你文中举的例 04/25 11:32
5F：→ yishiunzan:子 宣传社福资讯增加收入的我认识的人大概只有你 也不 04/25 11:33
6F：→ yishiunzan:是每个社工都有机会拍广告代言 04/25 11:34
7F：→ yishiunzan:我完全不懂你的三个例子和外资有利社工薪资有什麽关联 04/25 11:34
8F：→ yishiunzan:重申一次 我很欣赏你能推广社福资讯 但是这篇资讯中对 04/25 11:36
9F：→ yishiunzan:福利服务商品化及前後文的逻辑与题目没有一致性 又你是 04/25 11:38
10F：→ yishiunzan:以社工师的名义投稿 把理论基础弄懂应该是你的基本功课 04/25 11:39
多谢yi前辈回应~~
其实此作品後面段落，就是回应林万亿教授担心的伦理、服务品质问题，
毕竟要让社福体系有效运作，遵守伦理、提升服务品质是基本条件。
至於有谁宣传社福资料得到收入，老实说，本人还不是最厉害的，
新北市家暴中心的路耘前辈才厉害，他在苹果日报发表5次作品~~
连本人都想请教他，即使工作再忙，是如何有效运用时间制作作品？
当然，只要有心且懂得方法，有机会透过宣传社福资讯得到收入~~
11F：推 pilgrimangus:我怎麽觉得没这麽难懂? 04/25 11:44
这要多谢各位前辈提供制作、排版建议，让作品变好懂~~
12F：→ yishiunzan:也许他本文的外资是"业外收入" 但一般人看到的会是"国 04/25 11:56
13F：→ yishiunzan:外资金" 如果是这样和福利商品化有什麽关系？ 04/25 11:57
老实说，「外资对社工有利」这标题是台湾醒报编辑订的，原本没此标题~~
14F：推 melonlon:我先问一个问题 社福商品化的话 那采购者会是谁？ 04/25 12:51
采购者有很多种，除一般印象的个人，还有官方单位、营利企业、民间团体，
像是常见的「公办民营」模式，还有民间社福团体承办营利企业的员工支持服务，
都是采购行为
15F：推 melonlon:保全那个喔！我可以解释一下 基本上那个是给老人使用的 04/25 13:14
16F：→ melonlon:他们有搭配护理人员 是要有事情发生时可以立即呼救 04/25 13:15
17F：→ melonlon:跟保全系统是搭配的 社工在里面的角色 比较像是业务 04/25 13:16
多谢melon前辈分享~~
另外说到专业人员执业单位，各位有听过卖小笼包的鼎泰丰徵护理人员吗？
本人看到此事，在想社工专业在营利单位执业有何不可？
18F：推 ad24:薪资到4万? 我好像没在版上的徵才看到这种薪资的 都3万初 04/25 16:09
ad前辈问得好，因为不是每个单位都会到社工版徵才，
有些是应徵单位上网看人力银行履历，再打电话通知面试，
或加入社工师公会，看到公会寄来的徵才讯息~~
※ 编辑: f14mp5 (114.24.142.207), 04/25/2014 21:12:56
19F：推 yingrain:我是在想 社工薪水高当然是好 但今天讨论福利商品化 不能 04/25 21:36
20F：→ yingrain:只看到社工薪水可能提升 重点是需要但无力负担费用的人难 04/25 21:38
21F：→ yingrain:以得到服务 我会比较放在社会正义角度来看 04/25 21:38
确实，不过本人最近为评监整理个案纪录，注意到里面有社会局补助住宿费的公文，
或许是个方向~~
22F：推 avalon1:我有阅读困难 04/26 09:50
是呀...不知a大建议如何改善？
※ 编辑: f14mp5 (114.24.116.54), 04/26/2014 20:53:39
23F：→ wadepzw:基本上营利企业聘用社工，还是希望以业绩、方案补助等为 04/29 12:12
24F：→ wadepzw:社工价值，所以人力资源运用上还是以赚钱为目的，其实这样 04/29 12:22
25F：→ wadepzw:才是最令人担心，因为被企业主看见得是工作资格而不是工作 04/29 12:22
26F：→ wadepzw:专业，反而更加把社会工作商品化。 04/29 12:23
多谢wade前辈回应~~
本人希望透过此文，邀各位前辈一起讨论，希望未来社工专业、社福体系变成什麽样子？
※ 编辑: f14mp5 (114.36.186.201), 04/29/2014 20:24:45