不把下面那个神回覆PO上来，对不起自己良心。 蔡长杰 社团法人高雄市小草关怀协会 社会工作员 高雄市立空中大学 法政学系 · 法律组 (我是不知道他是否有受过社工相关训练) 我还在高职担任生辅组长的时候，有次发生学生被家暴事件，我们教官室及辅导 室立即通报教育部校安中心和113妇幼保护专线，记得那次主任教官亲自带着被家暴学生 跑到海线的派出所报案，整个事件从开始到结束，我们不停和社会处联系，但一直到孩子 被送回东部老家时… 我们都没看到社会处的社工有出面协助案主过！ 少年家暴案不是紧急事件吗？为何从头到尾都是学校军训教官用私人时间开着私家车在协 助学生，为何社工都没出现协助案主紧急安置逃离原生家庭？ 几次和公部门的社工联系，不是高傲，就是冷漠以对，更多时候让我怀疑台湾社工的存在 价值，一个月只领二、三万元的社工员，你嫌你的薪水低，你嫌你的工时长，你们在责怪 社工地位不高，比不上欧美甚至香港地区社工时，你们有没有去检讨过你们给案主的服务 是甚麽？你用了甚麽样的心态去服务案主？ 你可知道慈济的志工做得可是比台湾八成以上的社工还要称头，但这些志工是没有薪水可 以领的。 社工很多工作其实都是志工可以替代的。 市场供需法则，如果你的替代性高，你就愈不值钱；简单的说，为何机师一个月薪水那麽 高，因为他们可以被替代的可能性太低了！社工呢？可替代性有多少？ 如果社工能回馈给案主的只有这样，那麽机构给你2万元的薪水，我都觉得太高了！ -------------------------- 社工的可替代性由一个可能没受过相关训练的人来评断， 该来检讨社工学分班也许让部分人士觉得社工可替代性太高了。 ※ 引述《douwei ()()》之铭言： : 回应了回应了 : http://www.facebook.com/grasscare98/posts/662960790448260 : 回应7/20〈自由广场〉谈强迫社工回捐薪资一文 杨沛绮103.07.22 : 社工，一个被期待的助人工作者，相关学制学程养成即可符合工作资格。 : 劳动市场中，升迁制度普遍取决於工作能力表现，而社工者更是需要多份热忱与真诚的态 : 度。社工很喜欢自称专业助人工作者，理当社会价值崇高，但除了回捐薪资问题外，却很 : 少有人就目前台湾社工服务品质对服务使用者做过全面性的探讨。 : 回到『被迫回捐』或称为『强迫回捐』薪资这词，社工都有自主性，劳动条件不合意绝对 : 可以有所选择，为什麽都是在离职後才回过头来批判机构说是被强迫？丢下烂摊子、方案 : 乱做、未访视造假、纪录乱写等等，却拍拍屁股走人，他们领的是纳税人的钱，没有做好 : 社福工作，这些社工有心虚过？ : 知名社福团体，要用的是能才，刚毕业、退役等身分社工，只有学历，没有经历，只有中 : 小型社福团体肯用。政府有委办就有补助，有些社工认为补助款理所当然全部该他们所有 : 。人事成本管销是笔大负担，社福团体大多无营利收入，政府要马儿跑却不给足够的粮草 : ，难保有朝委托要变成拜托。再比较一般劳动市场，要领三万二的薪资需要有多少本事？ : 社福界有更多的社工员是令人敬佩的，应该都是所属机构仰仗的能才；够专业来自他人的 : 肯定，有使命感才能成就社工价值。 : 十几年来这等事件风雨不断，是该正视处理。依个人浅见，一、政府补助的人事费在相关 : 支出名目上要得能弹性匀支，检送主管机关备查。二、要健全社工劳动心态，如工作绩效 : 差，年终奖金未发放者，全数缴回国库，相信纳税人乐见此举。三、政府或拥有财力资源 : 者得能培育地区性社福团体，有助社区工作的推展。 : 社会工作不尽然只有社工系毕业的身份能做，端看布满台湾各地的志工，慈悲心、善行为 : 都是身体力行的表率。谁才是专业？当重大社会事件发生，一旦社工被讨论时，社会大众 : 看到的是FB版面一些社工自说自话的反击，讥讽他人不懂社工专业。所以会有一个搞掉补 : 助案，超过249份个案纪录都没尽责审阅，还颠倒是非在外放话中伤机构的社工督导(没有 : 师字)就不足为奇了。 --

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