非营利组织第一件事情或许不是照顾弱势，而是让自己活下去 　 张忘形 2014/08/22 发表於‧社会‧职场 我一直觉得，社会上对很多职业都有意识型态，而这些意识形态产生的就是错误期待。例 如老师、医生还有社工等职业，都披上一层神圣的光环，好像这样的职业就是要为社会奉 献牺牲，致死方休。这次想说的职业是社工，一个所谓拥有助人专业的工作。 【非营利机构，营利对象是社工】 社工系毕业的我虽然不务正业，但是身边许多同学在担任社工，前几天和同学闲聊中，谈 到回捐薪水这件事。孤陋寡闻的我还真没听过回捐薪水，听完了之後完全傻眼。事情是这 样的，某机构得到政府补助的一项方案，需要聘请社工员。而社工员的薪水由这个方案来 补助，方式是直接汇入帐号。但是机构却和社工约定，汇入32000的款项，要缴回7000给 机构，连1.5个月的年终也要回缴。 听完我非常讶异，因为在实习的时候，我觉得社工的工作非常不划算，一个人要顾40~70 位案主，还要写纪录、办活动、应付督导。而很多根本解决不了的问题，家属也会把责任 推向社工。这样的一个工作，居然现在是到了连自己人都要压榨自己人的情况，而这样居 然叫做共体时艰，没有机构你也没有工作。 我想非营利机构一定有他生存的困难，但我认为一个非营利组织要做的第一件事情不是照 顾弱势，而是先让自己生存下来。一个要依靠着抽取员工薪水才能让自己活下来的机构， 要怎麽样来照顾更多的弱势呢？更令我讶异的是，这个居然叫做常态。原来我们照顾弱势 的方式居然是压榨机构内的同仁，这不是本末倒置的事情吗？一个所谓的助人机构，却压 榨自己机构内的同仁，你会指望这样的机构带给弱势什麽样的帮助呢？ 【助人工作者的困境】 追根究柢，我认为社会上对於这些助人工作者，并没有给他们尊重，只有给予责任和不谅 解。常常听到很多人说，这就是需要有大爱的工作阿，需要奉献牺牲。而很多人搞不清楚 义工、志工、社工的差别，觉得做善事就是要不求回报，这些人拿钱做善事过的太爽。我 认为做善事也是需要从组织、规划到执行的，而做这些事的人正是社工。这些专业不但没 被别人看到，还很常会惹得一身腥。 以踢爆创世挪百万善款发奖金这个新闻为例，大家看了都摇头说不捐钱了。而我其实想问 问大家捐钱跟当志工的时候，有没有哪边有需要用钱吗？哪些物资短缺吗？你自己买着东 西送过去吗？总共多少钱怎麽分配？怎麽做对案主最好？这些志工要叫他们去做什麽？哪 边人手短缺等等…我想，绝对不是每一个人都有考虑这些事情，更遑称专业了。 而这正是社工们在做的事情，他让你的每一个捐赠用得更有效率，让你的物资送到该送到 的人手上。如果要比喻，你手上有一个公司，你找一些人，要能当会计帮你算流入的钱， 还要能当出纳帮你发给员工薪水，要关心你的员工好不好，甚至要去帮你找到更多的钱， 还要当人资管理志工或义工，到案主家中做访谈的时候更可能遇到危险。但因为经费的来 源与社会观感，这些人做得再好却不能给他加薪，这就是社工的困境，更别提社工在案主 出问题的时候，还可能变成做保的连带关系人，要承受家属或社会的怒火… 【没有人该无私付出】 我想说每个工作都需要生活，甚至生存。请不要因为个人的意识形态，让这个社会失去很 多愿意付出一份心力的人。当然，这样的困境不只社工，医师、护理人员甚至教职都会遇 到。他们选择的也许是一份神圣的职业，但不代表他们该接受不公平的待遇。例如以上所 说的社工环境，或是像这篇文章为什麽一个妇产科医生不再给家属建议？，我们都希望这 个世界能够存在着善的力量，但如果这股善的力量必需压榨某些职业才能实现，我想我无 法认同。 出自　http://www.thenewslens.com/post/66384/ -- 一直觉得应该出一张像是健保卡的福利卡 个案纪录就像是病历纪录 各个社福单位机构就像医院 社工只要插卡 就可以知道这位案主曾经接受过什麽样的福利 既可以避免 福利资源的重复供给 也可以把资源运用在更适合的人身上 初期以某一个县市当作示范区 接着在推广到全台 有什麽可以让这样的方式实现呢? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.26.241.117 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1408975225.A.5D9.html ※ 编辑: n1988771126 (114.26.241.117), 08/25/2014 22:06:13