: 1.为何想考取社工师证照？ 陪考 (但原本要考的前一天说不考了！) 加上服替代役报名国家考试可以请公假 所以就... : 2.认为现有社工师证照制度，有哪些部分需改善？ 先感谢先进们详细说明应试资格的变革 个人感想是社工师法整个都可以废掉... 据传当时立法是因为一群医疗社工在医疗团队里相当低等 於是弄个社工师法 好歹职称是比较好听 但套句现下流行的竞争力理论 会被瞧不起不是因为职称 而是在专业能力上无法得到认同 从社工师法实行以来 我没有感受到这个法对於社工专业的社会认同度有什麽提升 依然是有民众会混淆社工和志工 也会预设社工就是有爱心愿意牺牲奉献 有了社工师执照虽然月薪多个三千 不过要是扣掉公会的会费 这三千块就好像没有一样 更别说从申请社工师考试及格证明到执业证照 就花不只几千去了 若还要再自费参加教育训练等讲座 搞不好还倒贴 如果真的要严格执行社工师法 私以为第一步也是最重要的一步不是要提升录取率或什麽 而是改善「社工师」劳动条件 那麽多人在极低不合理的录取率下得到了尊贵不凡的证照 但劳动条件和所谓一般的「社工员」相去不远 还要受到社会大众、机构、政府更严格的检验 薪水也没有真的多到哪去 推社工师法是在推辛酸的吗？ 具体来说 我这里所指的劳动条件是 例如聘用社工师的相关单位需要支付或补贴执业登记的相关费用 也包括给予外训的相关补贴与公假 这些不应该是「福利」 而是既然要聘请尊贵不凡的社工师 就应该给予相对应的待遇 每个月多三千是在包红包意思意思而已吗？ 说到底还是社工界自己在剥削社工 至於社工师法政策的参与层面、社工专业的垄断和高门槛、 社工典范的主流价值、殖民西化与本土化的相关议题 如果有人有兴趣晚点再找时间补充我自己的看法 --

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