★机构名称：财团法人良显堂社会福利基金会 附设陈绸儿少家园 ★职缺类别︰1.社工员 2.生活辅导员 3.总务人员 ★工作地点：南投县埔里镇 ★工作时间：1.社工员︰弹性上下班(每日8小时)，周休二日，加班可补休 2.生活辅导员︰做二休二，加班可补休，惟补休制度略异於社工员 3.总务人员︰8:00~17:00，周休二日，加班可补休 ★工作内容：1.社工员 (1)安置少年个案管理 (2)个案工作、团体工作。 (3)方案/活动规划、执行与核销 (4)社会资源开发运用及志愿服务督导工作 (5)配合少年作息弹性工作时间 (6)其他行政工作及交办事项 2.生活辅导员 (1)少年生活辅导与管理、关怀与陪伴 (2)休闲育乐活动之引导 (3)协助相关专业辅导之执行 (4)生活记录撰写及相关行政事务 (5)需轮值与男性少年共同生活 3.总务人员 (1)设备管理 (2)各项设施设备维护 (3)环境整理清洁 (4)庶务采购 (5)协助行政工作及主管交办事项 ★工作薪资：社工、生辅员—30,000元起，三个月後通过考核即调整为32,000元 其差额6,000元亦同时补回 有相关专业资历、研究所与社工师职登後另有加给 总务人员—高中职毕23,000元起，大学毕28,000元起 有与职务相关(如水电、机电)证照另有加给，约4K~6K元 前三个月加给折半发给，三个月後通过考核即补回其差额 ※每年依考绩调升薪资，为鼓励员工久任，工作满2年後另有年资加给 ※薪资范围需有明确数值，不限制范围，但不得低於法定最低薪资。 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清者删文加水桶一周。 ※同样职缺徵才文至少需间隔2周，违者劣退。 ★徵求条件：1.社工员 (1)专科以上学校社会工作、青少年儿童福利、社会福利相关 学院、系、所、学位学程、科毕业或取得其辅系证书者。 2.生活辅导员 (1)专科以上学校家政、护理、青少年儿童福利、社会工作、心理、 辅导、教育、犯罪防治、社会福利、性别相关科、系、所、组 毕业或取得其辅系证书者 (2)专科以上学校毕业，并修毕生活辅导核心课程者。 3.总务人员︰ (1)高中职以上，科系、资格不限，有水电、机电专长者佳 (2)需具备基本文书处理能力 ★福利制度︰1.年终奖金 2.员工运动团体 3.年度员工旅游补助 4.定期聚餐 5.员工健检 6.内外督导及训练制度 ★联络方式：049-2911811#105 陈先生 [email protected] ★其他说明： 请以e-mail方式寄送资料，包含︰履历、自传、毕业证书及警察刑事纪录证明 请於mail标题上注明应徵类别及姓名， 如︰应徵-社工员-王小明 ※除上述之福利，其余规定皆依劳基法 本会绝无回捐薪资一类情事 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.132.183.22 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1471329077.A.7AE.html ※ 编辑: gordench (220.132.183.22), 08/16/2016 14:35:32 ※ 编辑: gordench (220.132.183.22), 08/16/2016 14:57:50 感谢大家对本文如此支持 容我先解释一下大家对试用期的疑问 其实我的文中应没有出现任何试用字眼 因为劳基法的规定即是不能有试用期 不能否认设定三个月的时间来考核基本上就是试用期的概念 只是劳基法取消试用期主要是为了避免资方以试用期为由而使劳工权益受损 但就本会而言 这三个月中 除了工作比一般同仁的少一点 主管的耐心比对一般同仁多一点以外 其他所有的福利权益都是一样的 即使离职也是会依劳基法之规定 再者 社福单位的工作绝对不容易 安置机构更不用说了 所以本会也是希望在有限的能力下尽量增加员工的福利 当然 薪水是最基本的 但我们知道光靠薪水不见得留得住人 所以仍努力提升其他部分的福利 未来的福利仍有增加的空间 只是尚在研拟阶段 希望藉此能降低人员的流动率 毕竟除了工作性质特殊外 地缘限制也是我们的困境 此外 机构内部最近也进行了大改组 都是为了让这个工作场域更友善 工作人员能够稳定才能够提供服务对象好的服务品质 加上我们仍属於发展初期的机构 未来势必要再增加许多的人力 这等於也增加了许多升迁的空间 如果有心在这个领域中耕耘 也不必担心永远只是基层 希望这些补充能更大家对我们更有信心一些 然後推文虽多 但我收到的履历并不多 欢迎大家踊跃投履历 ※ 编辑: gordench (220.132.183.22), 08/18/2016 08:14:46 ※ 编辑: gordench (220.132.183.22), 08/18/2016 08:30:20