作者cchunn (missing now)
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标题[心得] 面试心得分享
时间Sun Sep 18 11:07:47 2016
大家好:)
要面试前有来板上搜寻相关文章~
所以也分享自己去面试的经验供大家可以参考!
不过因为离面试当天已经有一段时间~
所以有些面试官的问题没有记得非常清楚了><
就依自己现存的记忆回想面试经验~
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面试职缺:某县市社会处约聘人员
面试人员:四位督导+一位助理(有协助处理报到事宜,过程中没有特别发问)
面试流程:自我介绍後,四位督导轮流提问。
第一位督导提问的问题:
1.是否知道急难救助在做些什麽?
2.上一份工作的工作内容是什麽?是否需要进行家访?
3.急难救助或低收入户资格审查皆需要进行家访,进行家访会不会害怕?
4.是否知道我们县市有实物银行的业务?知道实物银行在做什麽吗?
第二位督导提问的问题:
1.是否知道ICF计画内容?
2.ICF计画须进行家访了解申请人所需的福利服务内容?是否有办法独立完成家访?
家访前会做哪些准备工作?
3.我们单位偶尔需要假日办活动或是业务量繁多时会有加班需求,是否可配合加班?
第三位督导提问的问题:
1.以前是否曾有服务家暴、性侵害、儿虐的个案?
(助理此时有补充说明:他们现在也缺家暴业务的约聘人员~因为我有社工师证照,
是否有意愿从事该业务?)
第四位督导提问的问题:
1.为何选择踏入社工领域?
2.因为我们的服务对象有时需要用台语沟通,是否会讲台语?
3.有无汽机车驾照?
面试心得:
原本以为整个面试过程会比较严肃,
因此我相当相当紧张><
不过进到面试现场~
可以感受到四位面试督导都相当nice!
而过程中有些问题~我确实不太会回应><
但也是尽可能表达出自己的想法和经验,
督导们也没有太多刁难!也都会回应他们的看法~
虽然还不能得知面试最终结果,
但这次面试也让我知道自己日後求职面试可以再加强的地方:)
也希望这篇心得可以提供给需要的人作为参考^^
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1F:→ licstar: 约聘人员的面试通常...... 09/18 11:30
2F:→ LiYiKang: 喔 所以呢? 09/18 17:30
3F:推 Tristanh: 分享推 09/18 17:36
4F:推 oqc027: 政府科层制,有4督导不足为奇... 09/19 08:44
5F:推 quaketw: 推! 09/19 22:57
6F:→ tonyo: 感觉单位也没有明确要徵哪个业务的人 才这样这麽杂的人来问 09/20 00:00
7F:推 blis: 社会处/局大多数都这样的,统一招募面试约聘人员,再由各科 09/20 13:54
8F:→ blis: 各自选想要的,如果有两个单位抢,就协调 09/20 13:55