※ 引述《toro52527 (想念那时候)》之铭言： : 各位大大好， : 最近他去一家机构实习（一学期） : 可是他很反弹去那一家， : 一直想换机构， : 原因如下（都是经他口述）： : 1.那家机构的人会打老人 : （老人没有受伤，但是真打） : 2.不给他们休息的空间 : （中午吃饭休息的时候， : 用言语攻击他「都不做事」） : 3.主任常常在办公室抱怨他不做事 : （可是他说，他几乎没有休息过，而且都是站着） 因为你的给的资讯是二手资讯， 就内容上可能需要弄清楚的是，带领你男友实习的对象是？ 社工？还是照服员？我觉得照服员比较有可能时常接触到老人家。 另外，主任是最高的主管了吗？ 如果不是，我都建议要反应给学校。 如果连自己的权益都没办法扞卫，如何为弱势发声？ : --- : 我是鼓励他说，要坚持下去， : 也许出社会之後，会遇到比这更夸张的事。 : 昨天他去跟学校反应，想换机构， : 但学校说这学期想换机构的人很多， : 所以全部都不能换。 : 我反问他：「会不会这届的人不耐操？」 : （因为我不是这个圈子的人， : 所以讲这句话很失礼，在此先道歉） : ---- : 想问： : 1.机构是不是会有像他这样的情形发生？ : 2.我要怎麽鼓励他坚持下去？ : 3.我听到打老人这件事，非常不爽！！！ : 我自己有什麽方法可以帮忙阻止？ 机构是不是会有打人的情形？当然会有， 有的单位真的是假公益之名。 如果反应给你的学校，确有不理会的情形， 请告诉大家，因为这个学校实在是非常糟糕。 一般来说学校督导的责任就是维护学生在机构内实习的权益和安全。 置之不理，那教导学生的同理心、倡议根本就是纸上谈兵。 建议先跟学校督导反应，而且是确实反应给学校，而非找个简单的理由就要离开。 --

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