※ 引述《cyte (man)》之铭言： : 我目前全薪约28k左右 : 公司的薪资单上保费是写767 : 比之前的公司多了约300 : 可是之前公司的全薪约31k : 听说是薪水越高 劳保费会越高是吗 : 有人比较清楚这方面的可以提供一些资讯吗 : 谢谢 我查了一下你的薪资所得.算了一下你的保费如下: 新公司:您的薪资为28000 健保: 为28800元这个级距.(http://www.nhi.gov.tw/03business/business_31.htm) 每月健保费为393元(http://www.nhi.gov.tw/07information/bbs/data/bbs0802-3.xls) 或可直接利用此程式计算http://www.nhi.gov.tw/03business/business_236.html 劳保: 为28800这各级距 每月劳保普通保险费为317元(请上劳保局网站查询) 每月就业保险费58元(28800*0.01*0.2=57.6元) 因此劳保费合计375元 因此你在新公司的劳健保每月为768元 ------------------------------------------------------------------------- 旧公司:您得薪资为31000元 健保: 为31800元这个级距 每月健保费为434元 劳保: 为31800这各级距 每月劳保普通保险费为350元 每月就业保险费为64元(31800*0.01*0.2=63.6元) 因此劳保费合计414元 因此您在旧公司的劳健保每月为848元 -------------------------------------------------------------------- 您之前公司是以多报少..这样他们就会负担较少的保费 (公司负担的金额为劳保部份是您薪资的70%..健保部份的负担为60%) 大概就是这样罗 我不再打内容了..电脑一直出包..我快气死了>< --

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