※ 引述《omoon (爱玉冰冰艾玉)》之铭言： : 请问跑药局.诊所的医药业务是不是很难做 : 听朋友的朋友说一个月要背75万的业绩 : 而且要看很多专业的书 : 想往这方面发展 : 可是对这块没概念 : 可以请有这方面经验的朋友分享一下嘛 我有三个亲戚在从事"医药业务"这方面的工作 这三个亲戚都是药厂的业务,巧的是,三位都是从门外汉的身分入门的. 专业知识方面 通常公司都会给资料 范围不会太广 这个倒是不必太担心 公司的产品要熟悉 有规模的公司也固定会有药师来上团体课 刚开始跑业务 通常会有前辈带着见习 传统药局的经营者年纪比较大 要耗比较久时间去相处 但是相对的稳定性也高 如果是连锁药局 因为有固定的进货管道 反而业务比较推不动 但不同公司有不同制度 薪水算法差很多 我列举这几位亲戚的公司制度给你参考 第一种: 无底薪 利润40% 每个月付给公司20万 这种方式类似经销商 每个月付20万权利金这样 也就是说 每个月业绩做到50万的话 收入 0 元 正好打平 每个月业绩做到70万的话 收入 8万元 优点是:工作自由 利润高 卖不完可退货 (无囤货压力) 缺点是:每个月至少要做到50万 低於50万的话就要赔钱 第二种 有底薪 有业绩压力(40万起跳) 薪水的算法是 底薪+业绩奖金(3~5%) 大部分公司薪资都是这种的算法 优点是:保障底薪 缺点是:时间被绑死 有业绩压力 以上提供给您参考 因为我也是从侧面得知的 希望对你有所帮助 -- 我太天真，太容易相信人，太笨太愚蠢。 还有自以为是。 呼呼，一定是这样。 我太任性了。对不起。 --

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