职务相关测验是申论题，问您一些跟内勤业务代表工作内容有关的问题。 例如说︰有客户对您反应竞价问题﹙其他供应商价格较低﹚，您如何判断 竞价讯息的真假？ 大概是类似这些的题目，我当时笔试有考到这一题，其他题目不太记得了 。 联强不只有代理手机，还有电脑及周边产品，所以您不一定是要卖手机。 我在联强待过，内勤业务代表基本上就是业务助理兼内勤业务，有挂业绩 ，有强大业绩压力，但业务助理的工作您几乎也都要作。要传递讯息给客 户，要报价，要key单，最重要的是要让客户进越多货越好。 关於联强这家公司，内说的都没错，极尽压榨员工，除了年终跟股 票，其余福利接近没有，而他们也自有一套说法要您接受这一点。 当初作内勤业务代表，其实工作内容我满喜欢的，很有挑战性。而我负责 的又是满大的客户，所以有很多空间可以发挥，跟原厂、公司PM、客户采 购都要有互动，学到满多东西的。但联强是一家企业文化很强烈的公司， 他们无时无刻都在灌输那一套思想，到最後让我十分受不了，好像连思想 都不能自由，有一种很强烈的精神压力。我待的那个分公司﹙联强有北、 中、南﹚，基层主管都是一些很烂的人，只会互相斗争，根本不关心部属 。 进联强要签约两年，作不满会罚钱，这也是其来有自吧，因为员工流动率 很高。 希望以上对一些要找工作或对联强有兴趣的人有帮助。 ※ 引述《akana (akana)》之铭言： : 我之前应徵联强的职务，是写业务代表（内勤） : 结果公司写信叫我去笔试 : 考简单的性向测验及职务相关测验 : 性向测验我是知道 : 职务相关测验是考些什麽呢？ : 是考各项手机的知识吗？ : 业务代表要做些什麽？ : 推销联强代理的手机吗？ : 谢谢大家喔 --

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