※ 引述《clark32 (No Excuse!!!!!)》之铭言： : 看R兄的文章 : 这家公司真的是越来越抠了... : 我是公馆大学管院学士 毕业快两年 : 刚毕业那时第一个拿到的offer就是嘉鼎的研究员 : 因为那时还没有专任的研究员 : 主管划了很多大饼 : 说希望我进来上手後 再慢慢找其他的新人进来 : 我能协助她们组织起一个研究团队 : 我後来没有去 : 但他们那时还有开32K : 但现在对你一个国立的硕士只开25K : 感觉有点夸张.................... 陆陆续续有见过板上讨论这家公司 身为他以前的员工 给大家依点意见 我说的话 我负责 当时 同时也有你们台大的学姊 还有一所美国不错的大学的毕业生在那工作 (很抱歉 关於是哪所学校 由於牵涉到我朋友的隐私部便透露) 但是 最後 整个团队与管理阶层处的不欢而散 整个研究团队被解顾 至於原因很多 不过 我想给各位一个参考 我是很多年前就在那里短暂工作过 如果你们去面试 至今 办公室还是空空荡荡 是因为所有的人 都有问题所以不适合这家公司 还是 是公司不适合大多数的人? 研究团队的人 来来去去 周转的速度比看过的任何一家投信都还离谱 是为什麽?? 如果各位真的想获得研究经验或者资历 我诚挚的建议各位 现在券商的缺真的很多 在券商 你才有"机会"获得接受研究训练的机会 在那所公司 我很坦白的讲 就我当时的经验(不代表现在) 是没有 所以 其它你们在找研究员的工作 我不敢对不同家公司的风格有意见 这一家 我是真的诚挚的建议 不管您是不是学弟/学妹 不要浪费时间在这里 -- 湖西月下望, 盼君来相见, 长夜空寂寞, 无语问苍天.Designed by [email protected] (～ 独 醉 狂 沙 ～) . . ☆ . 爥 ☆ . ★ . ☆ . ☆ . --

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