※ 引述《UYC (真我的丰采)》之铭言： : 请问： : 所以是否即使我是应徵客服专员　其实工作内容等於业务？ : 您说的这行业不差　可否请您分析您的看法？ : 例如可以从工作中学到什麽？或是前景为何？ : 我个人不怕压力　只要工作经验与所学是可以累积实力的　操不操对我来说 : 当然是必然的～ : 　谢谢您的回覆！我明天仍会去面试 我去应徵过客服 也做过两个礼拜 但整个就是一个囧 首先 所谓的客服人员的确就是业务(这家公司根本没什麽客服！) 完全有种被欺骗的感觉 进去的两个礼拜中 有五天都是在读公司的资料跟所谓公司文化 然後小考 因为客服等於业务，所以你要很快的可以把公司究竟在搞什麽弄懂 要求算蛮严格，不过确实是可以学到东西 但要真的搞懂熟悉那些什麽境外公司、控股的 个人认为除非出身相关领域或本身就有专业 否则起码要半年以上的时间 比较讨厌的是职前训练 我是在台中应徵 进去时公司的人手只有三人 加上三个新人只有六个人 可想而知所谓职前训练利用的就是我们的下班时间 囧 当时心里真是充满无限"更"意 他们可以让新人在公司发呆一整个白天 除了接接电话充当总机外 非得到下班时间才开始教你业务上的事情 一拖就是到十点才放你走人 没有加班费，只有一个便当可以吃 =_= 一个礼拜有两到三天一定要留下来职训 或许是我没用，第三个礼拜我就甩头走人了 原因除了无意义的加班实在太多外 我也觉得公司很没制度 还记得之前他们要我打面试电话 明明是台北在徵人 却硬要人家到台中面试 高雄在徵人要人家到台北面试 =_= 理由是"真正对这份工作有心的，再远也会来，连这一趟都不肯跑的也不用考虑 囧" 结果到了面试当天 却因为台中主管有事，"改时间" 而更夸张的是台北的人事(台中当时没有人事)没有把这件事告知面试者 真的有人大老远从台北跑来 结果上头主管竟然还要我们赶人家回去！！！ 直到面试者生气不爽，才草草面试(更加强我离开的决心) 总之，很不推这家公司，感觉老板并不是很尊重员工 请假也很机车 什麽周一、周五，只要连续假期前後要请假 一定要直接跟"董事长"简讯报备 而且很不重视员工隐私 之前我请事假，家中有急事 主管还很质疑的一定要我说出家里出什麽事....X的！ 公司的气氛 整个一个诡异 若想知道其他细节，或有问题的再私下寄信给我吧~~ --

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