※ 引述《tahohoe (骂我的人我一定骂回去！)》之铭言： : 请教大家一下： : 当大家过去要换工作时都是先辞再找还是骑驴找马呢？ : 若是先辞再找，大家都是怎麽应付亲友的质疑呢?例如对你说「多久了你怎麽还没找到?」 : 还是你会先跟父母讲明你宁缺勿烂所以请给你多久的时间让你自由发挥不要过问呢? : 若是骑驴找马，新工作面试时若问你何时来上班要怎麽回答呢?会不会给面试官有一种你 : 想换工作的决心不够坚定的感觉呢?另外大家是都利用放假时才去找新工作吗还是跟旧公 : 司明说多久之後会离职然後就正大光明的常常请假去找新工作呢? : 劳烦大家分享一下罗.感激不尽~~ 我有过先辞再找的经验 除非你确定你的学经历及能力很抢手,一定可以再1个月内找到满意的工作 不然,还是难免会遇上企业用人青黄不接的时期 如果你想进的公司目前没有适合的职缺,或时运不济就是找不到满意的工作 你会不会屈就现实,去接受薪资/职务较差的工作呢? 去了之後,没多久发现心仪的公司/职缺出来了,这时该如何? 再想办法去面试?(这时刚近公司没有假吧!) 对方如果问,现在这份工作才做没多久(几个礼拜到几个月),为何又想要离职呢? 这时该怎麽回答?(进去才发现不合?或据实以告?) 如果不肯降格以求或宁缺勿滥,就是要能禁得起亲朋好友"关切" 或是後来的公司质疑:为何休息这麽久都没找到工作?(修息/进修/出国?) 我个人自3月底4月初开始丢履历至今约丢了40封有了 刚开始都挑大公司or知名企业,但一直到接近4月底5月初近1个月 几乎没有什麽面试通知,大概也只有2/3次,而且都没後续消息 幸好我还在职,要不然我真的会怕,虽然现在的工作不满意 但还不到一天都待不下去的地步 要不然一度还想乾脆开始乱枪打鸟,相关职务管他公司大小或行业全丢了 但最近不知如何,二周内接到面试通知的电话就近5/6个(都是上市/柜公司) 之前面试的工作也有第二次(关)的通知 难到是我突然开运了吗??(虽然只有2家确定) 我想,有时不见得是求职者的问题,纯粹是时机(时运)罢了.. 适合的人在适合的时机遇到合适的公司(职缺),就是这样 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.238.51