作者Haward (弱鸡男)
看板Salary
标题Re: 请问四大会计师事务所
时间Wed May 31 01:49:21 2006
※ 引述《naykees ()》之铭言:
: 我是一个文学院学生 中高成管审四科都有修过 成绩也还ok
: 大约两个多礼拜前投了履历到四大
: 到现在都没有任何回音 也不知道这样等待的时间算不算正常
: 心理觉得很忐忑
: 想请问一下 是因为正逢五月忙季
: 所以他们要等到六月才有暇对求职者进行面试
: 还是他们对毕业後能够立即上班的即战力会优先考虑呢
: (我是一个毕业後要去国防部还债的学生)
: 还请各位待过事务所的板友为我解惑 谢谢!
一般来说,每年6/9月是事务所离职旺季(忙完税报及半年报)
这算常态性的,所以事务所大多在学生刚升大四上学期10~12月
办理校园徵才,而新人报到大多在隔年7/9月2个梯次
依照预估留动率来录取新人,现在这个时期通常不会补人
1.5月大家都在做忙季的最後冲刺,很少在5月补人何况是没经验的新人
(进来大家都没空理你/教你)
2.前1年校园徵才录取的大多在7/9月报到完毕,即使人力有不足
也要到9月以後才会确定是否要再对外召募新人
3.文学院出身真的会吃亏一些,现在全台有多少大学有会计系
他为什麽要放弃正统会计系出身的而录取一个文学院的人?
4.正常校园徵才竞争也算激烈,录取标准以我以前经验而言:
国立以台/政/北为主,私立以东吴/淡江/辅大为主
(其他如中正/成大因为认识不多,不便评论,但应该也是前几名)
除知名国立大学(以会计系评价而论),一班录取率通常会有6~9成
私立名校录取率也不低,但录取比率与国立名校还是有段差距
因为不知你是国立/私立那间文学院的学生,
但以正常应徵管道(校园徵才),上述学校本科生都不可能100%上榜了
你觉得你自己有什麽样的加分条件或人格特质能胜过那些"遗珠之憾"?
当然,也不是说文学院就没机会了,事务所非会计系的也不少
只是光看你的条件,在"书面"(履历)上,就会输人一截
所以自然很难让人花时间及精力把你叫来面试
给你的建议:
1.履历要写得出色一些,当然不是要你扯谎,而是强调一些个人特质方面
的内容(个性如何?耐不耐操?吃不吃得了苦?与人的相处情形?),或社团
/打工等经历,外语能力如何?(你是外文系吗?)或者是对事务所的认知
及进事务所後的未来规划(不要写你是进来"沾酱油"的)
2.在非正规时期,如10月以後到隔年1/2月,事务所缺人时自然会降低标准
即使是非正统会计系或非公/私立名校都有机会
3.请托在事务所服务的朋友或同学直接丢履历(这点有时是最快/最有效的)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.138.238.118
1F:推 naykees:推!感谢您的指教! 05/31 02:00
3F:推 STAR2599:推~~~~私立学校也想进事务所ˊˋ 03/22 13:53