作者Dinafox (文月)
看板Salary
标题Re: [问题] 想请问有在莱尔富工作的人
时间Sat Jul 8 03:06:30 2006
※ 引述《threeleaf (TakeTheSoulOut)》之铭言:
: 我目前在友人的莱尔富家盟店上班,因为是刚进去所以还只是工读生的薪水
: 不过我有意想往上考店长,然後往总公司发展
: 可是店里的同事阿姨说直营店店长的薪水也不高@@
: 是否有在莱尔富工作过的人能告诉我福利与发展性如何呢?
: 我对於这份工作还算蛮喜欢的,但如果要养家的话薪水一定不能太低
: 希望好心人为我解答一下,感激不尽
您好,在下去年10月离开莱尔富,是担任一年多快两年的直营店店长。^_<
首先,莱尔富的店长晋升有两种管道,一是直接去总公司应徵"储备店主管"一职
,再来就是由直营门市端这边应徵"正职门职",由直营门市店长通报给区主任,
说有正职门职想考内部考试,是由店长帮忙报名的。
Ps: 如果您跟店长处不好,轻一点是店长故意忽略延误报名梯次,重一点将是连
报名都不帮您报名,直接让您作当门职当到您离职为止。
由於在下是直接应徵总公司"储备店主管",所以在薪水上会比一般门职多"储干
津贴"三千,然後莱尔富总公司是依"学历"起薪,所以如果您是硕士毕业的,那
男生起薪是三万四,女生三万三,如果是学士毕业,那男生起薪两万八,女生是
两万七,但"储干津贴"三千是一样的。
储备干部的训练期间是一年左右,当三个月过後差不多会给您安排个副店考试,
而这中间会有训练,副店阶考试比较简单,如果副店还考不过,就很好笑。XD
副店阶第一次不及格,可以再考第二次,如果第二次再没过,就丧失储干资格,
当然,津贴也就没了,这意味着您将来的前途除了当专职大夜外,再也没有好薪
水的开始。
当您顺利通过副店考,成了副店,责任会更多,成了店长休假时的代理人,很多
事情得处理,这跟还在当储备店主管时的责任就有点差距了,不过副店的话,您
跟一般门职升副店的薪水,同样也是多那三千,还有学历上的起薪优势,因为很
多直营门市门职升副店or店长都得待个一两年、两三年才有那个机会,但薪水了
不起副店是两万五,店长两万八,这跟储干出身的就差很多了。储干顺利升副店
、店长,平均薪水起码三万以上,再加上卡班卡的多,跟区主任、课长关系好的
话,加班费几乎不砍,一个月有人曾拿过"五万五"破纪录。
福利的话,该有的通通都有,直接跟您讲缺点,缺点就是放假会很不正常,且得
随时待命,如果门市端有甚麽问题,都得回来处理,除非您跟副店两人的默契很
好,不过一个月排休是八天,如果有没休完,会折成日薪发给您,生日的话是莱
尔富礼券一千元,且礼券是九折。所以等於是发给您九百元现金。XD
大概就是这些,如果还有需要补充的地方,请再来信。
谢谢!!
另外我猜那个同事阿姨根本就不懂,胡乱跟您说的,如果您是在南区门管部会比
在北区门管部轻松很多,因为人力充足。XD我是在北区门管部。
还有不知您朋友给您的时薪是多少,因为加盟店的人事支出,总公司是不管的,
所以薪水不能跟直营店的相比,直营工读生时薪是81元。我觉得除非您是情义相
挺帮朋友节省人事费用,要不然我会劝您直接用104跟莱尔富投履历(储备店主管
),除非您学历不高,没有专上,那就另当别论了。:P
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1F:推 beautybonnie:超详细的 07/08 09:35
2F:推 roctw:男女居然不同薪 跟好多传统业一样 男生薪水较多 XD 07/08 16:02
3F:推 Dinafox:回二楼,是啊~~南港轮胎也是喔!!男生比女生多个一两千吧 07/08 22:46
4F:推 neobakery:大概是大部分男生要当兵 多那一两千补失去的青春 ^^ 07/09 00:40
5F:推 Dinafox:嘿~四楼大大的见解在下以前还没想到说^^也许是吧!! 07/09 01:07
6F:推 gabelia:男生薪水较多是因为轮大夜的关系吧220.139.155.177 09/02 20:38