这是我第一个面试的公司 是此公司主动寄信给我去面试 职务是行销或活动企划 去了现场发现,一共有40个人左右吧 马上,主管就雄纠纠气昂昂的登台 他说青创会(青年创业协会的简称)给薪的标准是 大学毕业26000 硕士毕业是多少我忘了(好像是三万左右) 拉拉扎扎介绍了公司待遇福利... 总之,主管把公司说的十分好!!! 说完之後就说一句非常有power的关键话 "听到我的介绍,如果觉得这样的待遇不符合你的理想,请你现在可以走出这里" 此时有一位豪女二话不说,非常帅气的走出去 然後就要我们填纸本履历 还要在4题中挑写两题写课程介绍 写完的人就先去面试,前十个人是一个一个面试 第十到二十个是两个一起面试 到第三十个时候,就是三个一起面试(因为时间问题) 我被分配到三个一起面试 主管这时说了"面试时,每个人问三个问题" 也就是说,三个一组面试的人没有机会可以让主管深入了解 只能凭问题来让主管印象深刻 相较於一个或两个面试的人(主管问他们很多问题,所以时间才会不够) 三个人一起面试而且规定只能问三个问题,主管根本不问你 真是太吃亏了... 最後,没有被录取...(40个录取4个) 事後回想,这可真是乌龙 完全的不晓得录取标准在哪! 也许是我是应届毕业生的关系吧!!! 我的心得就是,想要应徵行销企划(比较偏活动或宣传的工作) 一定都要有经验,没有经验的人不管在学校办过多少社团活动 好像都不太被重视@@ 我是资传系毕业 --

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