虽然五天不长... 但是你真的有了解职场吗.."小人"是处处可见的... 如果下一个工作也是这样你还是要选择离开吗.. 当然运气也不是一直都这麽差的.. 先说一句..你并不是草莓.. 只是还没将职场上的一切看的透测..还没顿悟.. 希望你还没提出辞职.... 职场上很多事情很黑暗(现实化).. 在学校的生活是为了自己而学习.. (但是不会害别人成绩滥..读书靠的是自己) 而职场上多数人会说是因为有梦想.. 但是竞争摆第一的还是利益(养家活口).. 其次就是为了升迁或想掌握权力而加入斗争.. 就连安於现状不想改变的人.... 也会为了保住自己原有地盘而去打压对他不利的人.. 如果你真的觉得学又学不到东西..工作没有意义. (是真的不想要这份工作了喔!!) 有件事情要先做... 充分了解上班一天八小时都在做什麽工作.. 即使你觉得工作对自己没有意义...撑的很辛苦.. (不过身体出了问题就不要撑了..万事健康第一!!) 建议你再努力的工作10天... 每天都要写工作纪录..像日记一样.. 一条一条记下来工作你做了什麽..怎麽作.. 看产品目录有什麽感想..(无聊也要动一下脑袋挤出心得) 重点产品有哪些..淘汰的产品为何被淘汰.. 最近公司有什麽案件在进行..活动进行到什麽程度.. 耳朵尖一点...可以问的尽量问.. 不用怕会被骂..你有权利知道公司的事情..活动.. 除非头头要求保密的..例如商业机密.. 不过这种通常只有高阶主管知道..更不会有谈论的机会.. 嘴巴要紧..默默的纪录..不要主动发表你的意见.. 之後..回头看看你的工作日志.. 通常你会有所省悟.... 第一点..这工作你还是不喜欢...甚至会毫无留恋觉得没有自我成长的意义... 第二点..其实这工作是你喜欢的且可以获得学习.. 只是有问题阻碍工作及成长..问题不能解决就没有待下去的动力了.. 第三点..你超级喜欢这份工作..觉得这些问题并不影响你..你可以继续忍受... 第一点你当然可以准备走人了..但是你也不是没学到什麽喔.. 因为纪录工作日志绝对!对你工作经验有所帮助.. 这要等到之後的工作才会有所体会.. 第二点该跟头头沟通...问题能获得改善最好.. 不能解决..也不会觉得走了很不甘心了..因为经过自己去努力争取.. 至於第三点..比较传统的想法..假设遇到刁难.. 表示自己威胁到对方的能力了..尽量正面思考.. 还是菜鸟的时候会吃点亏..总有一天你会变成老手的.. 拥有能力的时候那些都不成问题了.. 可以的话准备走人..还是要跟头头沟通一下.. 能让头头觉得失去个有潜力的人是种成就.. 担心头头忙的没时间或是担心言语表达不清楚.. (像我讲话的逻辑不够好..想慎重讲话反而因紧张而表示不清楚..所以我都用写的) 你可以写一封信件(亲手交给头头)... 不用写的非常制式化..但是别像我这文章标点符号略过... "适当"举些状况...前辈干预过多的琐碎事项.. (琐碎指的是不影响工作效率及无违反公司规定..例如申请文具.桌上台灯..) 这部分不用讲的太多..太详细... 简单点一下前辈连小事情都要作管理..对工作上毫无益处.. 最重要的是在你的岗位上无法发挥...这部分要说的越清楚越好.. 当初录取你的是为了什麽..不就是期待你能替公司创造更好的绩效与利益.. 最好能用条列式的方法..提出数据来说明对於你现在进入公司.. 有什麽是自己能创造绩效而不是其他人能轻易取代的... 你要知道你的优势在哪!! 加油... 我说的好像很简单..但是其实要做到真的需要很大的耐心.. 专科肄业的我..三年换了四份工作..从当初月薪只有17k 到现在的48k..从当初书店店员..科技公司的小总机.. 资讯公司业助到现在公司业务.. 我觉得从工作学到的经验真的很珍贵.. --

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