※ 引述《azukitw (谜样的金鱼)》之铭言： : 请问有人听过XXX公司吗?? : 有人去过XXX公司面试过吗?? : 去XXX公司面试要注意什麽事项??? : 感觉板上这类文章蛮多的.. : 不知道大家要不要来成立一个"求职面试专版"?? : 分享各类的求职心得 : 我觉得这边应该留给上班族分享他们上班时的酸甜苦辣... : 例如..被老板骂..被老板凹..或是和同事怎样怎样.. : 然後要如何应付... : 这样比较符合版旨... : 一堆已经有上班的人,来这边看到一堆求职文.. : 感觉和他们生活比较没相关性.. 我的观察，常常在本版浏览的人，以在学的学生居多。 而目前刚好是毕业潮，所以版上求职的文章也增加很多， 这是无可厚非的事，因为老鸟也是从菜鸟慢慢成长的。 我们不妨以提携後进的态度，来帮助职场的新鲜人。 让职场新鲜人能够在困惑的时候，有人可以释疑； 这其实也是很有意义的事情。 但原po提出的问题确实存在， 许多很基本的问题，很快地就将版面淹没。 而且当你看到某些推文之後， 有时候就不晓得要如何再推下去， 只好跳过。 这对於po文问问题的人，其实也是损失， 因为有时候并没有得到预期的回答， 而且也不晓得要从哪里得到答案。 针对上述的情况，我有一个建议，大家参考看看。 我的建议是： 由版主将近年来在本版比较精彩的po文，分门别类； 包括履历表怎麽写、各行业的大概起薪、 应徵者的服装要怎麽穿、面试时要注意甚麽等等， 在建立一个专区。 然後在进版画面注明， 请求职的新鲜人先到浏览相关文章， 有不清楚的地方，再来po文求助。 这样应该会减少许多重覆性的问题。 而该的内容， 再从尔後在版上精选相关的po文， 逐步强化。 这或许是一种折衷的办法， 但是要辛苦版主了。 最後要再强调一次， 进版画面要能够清楚的让求职新鲜人， 知道在哪里可以找到问题的初步答案。 -- 风过竹不留声 雁去潭不留影 雪未央 终必掩埋所有走过的痕迹 --

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