作者chito777 (ok)
看板Salary
标题Re: 可以自己打电话去问有无面试机会吗?
时间Wed Jun 27 13:41:39 2007
※ 引述《mei514 (带我去西雅图!)》之铭言:
: 因为在求职网投了近百封的求职信,有些履历有被开启,但一直苦无面试机会.
: 我想可以自己主动打电话去问有无面试机会吗?
: 大家面对求职时,因为不晓得下一份工作何时能来
: 何时能找到,愈找愈慌乱,该不该先找个兼职先做一下~~
: 还是继续一直坚持下去呢?
: 说说待业的心情吧
公司最近在徵人,我看了两三百封履历表,我想可以给你些小意见。
我认为你若真的很喜欢那间公司的话,你是应该要打过去,
虽然有些公司早看你的履历却没通知你可能已代表你没机会,
但因为你打过去,有幸让负责人事的接到,
他有非常大的机率会在开启你的履历表在看一遍。
另外我建议大家在打电话询问的时候,
你的语调一定要充满自信,甚至可以简短介绍自己,
有些求职者打电话来声音很微弱还在紧张发抖,
虽然脸皮厚一些有些公司人事会不悦,
但总比你都不试然後石沉大海好,
而且电话中也是你的一个表现机会。
还有建议大家若真的有心仪的公司,履历表可以多投几遍,
人事主管会知道你履历表投了几遍,如果他有用心看履历(一O四会显示你投几遍),
像我们公司通知面试的有些已经投了三遍。
毕竟求职信件太多,一直重复开启你的信件对你就印象深刻,
也会认为你真的很有心想进来。
一O四的系统你若寄履历表给某公司,
可以让你针对不同公司填写『应徵职务说明』这个栏位,
这时大家绝对不要用一O四的制式格式:
「您好,我叫XX,近日得知贵公司在徵XX,希望能有参加面试的机会,谢谢!」
大家应该针对心仪的公司写一段专属的文字,
这段文字是人事主管打开应徵者求职信件第一个看到的栏位,这就是你的第一印象。
很多人花很多心思在写中文自传和英文自传,
但因为文字太多求职信件太多,人事主管往往是看个概略性,
所以『应徵职务说明』这个栏位务必针对应徵公司量身填写。
千万不要怕因为想积极争取这工作而得到反效果,
公司之前面试一位应徵行销企划的女大学毕业生,
她的在校表现很不错,但因为竞争者实在太多所以没有录取她。
後来她就转应徵待遇较低的行政助理、甚至应徵先当工读生。
我们对於这位女孩印象都很深刻,
她的积极与态度在我们公司传为佳话。
後来我们经理亲自写信给她致谢,也帮她转介绍给其他公司。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.227.97
1F:推 bfh:好文分享推一个 59.105.15.83 06/27 13:55
2F:推 styal:请问原PO你们公司有用1111徵人吗 218.172.80.35 06/27 14:29
3F:→ styal:我在1111投履历可是都没被点阅 218.172.80.35 06/27 14:30
4F:→ styal:听说104有的没有点阅记号公司还是有再看 218.172.80.35 06/27 14:30
5F:→ styal:不知道1111是不是也这样 218.172.80.35 06/27 14:32
6F:→ styal:是不是公司没留mail的都没点阅的记号阿 218.172.80.35 06/27 14:48