这是之前五月份面试的心得 虽然最後没有被录取 还是给版友们参考一下 花王的这个行销企划虽名为行销企划 但主要负责的是花王的通路 ex:屈臣氏、家乐福...等等 所以是偏向业务性质的喔 但是这其中也会有行销企划的部份 那接下来分享从投递履历到笔试面试的心得 1.履历： 花王在104刊登的徵才资料上有写说下载他们的履历表填写会有比较大的机会 被人资打开 所以我有下载他们的履历 然後根据每项问题都有努力回答 但另外我想很重要的是 花王写在104的徵才条件 因为这个职位是没有工作经验限制 所以我想我才有机会去面试 (因为之前投过另外一个职缺有一年经验限制 就石沉大海了) 也建议根据他们想要找的人的特质 加强履历表的填写 尽量把相关的经历写出来 会有比较大的机会 我觉得这个职位要的人的特质大概是：有逻辑条理 喜欢企划 有创意 积极主动 谈判技巧 简报能力佳...等 2.笔试 考两篇英文阅读测验 程度还满普通的 大概是一般toeic的程度 专业科目：考一些相关的商学名词解释 考试时间大约一小时 还满充裕的 3.面试 也是问一些版上常问的问题 可以参考我po的P&G的面试那篇 我觉得问的问题不会差距太大 但是也有问一些B2B marketing 以及 沟通上的一些东西 ex:你觉得B2B marketing是什麽 ex:你觉得沟通的工具有哪些 之类的问题 面试是和三位主管面试 其中一位是HR 另一位是部门主管 绝大部分都是这两位发言问问题 另外一位因为刚开始没听清楚那位部门主管介绍他是谁 所以我也搞不清楚他是谁 大概是这样子罗^^ --

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