文组生站起来！ 二部曲 NEET的心声 失业，说好听叫做待业。寻找病期待下一个更好的职业。 2004年的失业率上升都是我害的，真是对不起。 首部曲-後续 2004年 3月到了，我进去的C1厂区(注2)已经没啥大事，其他厂区的机器也无异状。 约满就闪了。在此谢感谢名古屋MEIKIKOU的各位。 不到30k的薪水你想在代理商待多久？ 留在那种环境，推测有以下几种可能: 没有其他选择先待下去 不想待在这个业界 有约在身还不能跑 其他设备代理商CS工程师的薪水，有听过26K而且要绑3年的。期间好像会调薪吧。 期间遇到一位文化日文(不知是系还是所)的男生，约聘的准备要去当兵。 一样跟我都是约聘的喔！他的月薪是4万......那家公司叫政魁吧。好公司！ 当时其他公司的代理商跟我聊到薪水时，都说了一样的话： "薪水那麽低，你怎麽还做得下去。" 我有自己的路走，总会找到一条吧! 离开的原因就是不要作践自己的身体和身价。 每天进无尘室，对身体不好；拿不合理的薪水，对身价不好！ 我会另外写番外篇补充这行业的八卦，不会写在八卦板，请持续支持Salary板！ 期待的二部曲正式开始！快准备好爆米花和可乐吧！ 二部曲 NEET的心声 [尼特族,NEET的全名是(Not currently engaged in Education, Employment or Training)] Part NEET NEET这个词跟Otaku不同，也绝对不是"宅男"，有点像"家里蹲"。 如果蹲了长达一年，家人一定会念上一整年。 原本自以为"经历"可以帮我找到好工作，其实并没有。 两个工作大约一年的工作经验，但是都豪无关联性。想换其他性质的工作，很难！ 所以认清事实！找文科该做的......行政或助理吧。 正在看文章的你，也这麽认为吗？这是一条文科生可以走的路。 有多大学女同学走这条路呢。其中一位最令人羡慕了。(番外篇补完) 但是也不容易找，男生不受欢迎吧。网页开了，履历投了，没下文了。 老姊离开寿险业後，在一家人力派遣公司的介绍下， 去内湖某家银行当了一年多的风管人员。 (工作内容是审核信用卡申请人的资料，如有缺要打电话询问并补齐) 她希望我不要一直在失业状态，所以拿出名片要我跟人力派遣公司的人连络。 我约了时间，就过去跟人力派遣HR小姐面谈。 她拿出了一张薪资对照单，职缺都是银行的内勤人员--缺最多的是哪个呢？ 当然是催收啦！她很希望我做催收......因为离职率高，要改快补人吧。 那薪资的算法呢？大学毕就31K，专科/高中职就向下修正。(不记得是多少了) 受到"约聘"荼毒，谁还要做那种没保障又被公司冷落的约聘啊！当然要找正职的啊！ 没有当场答应她要不要做，几天後打电话连络她，说我想做另一个职缺。 她的口气很不高兴，既然理念不和，那就挂电话！ 老姊知道後，则是跟我说对谈时口气别那麽冲。显然一条路已经没有了。 大约是在5月吧，一位住台中的学妹在自行车及安全帽代理商工作， 因为要跟日本厂商合作......所以要做网页中文化！ 简单的说就是日文版转中文版，英文版也转中文版。 我们系是英日语双修，但多数学生的日文都比较差。 我是日文比较强，要问日文大家都第一个想到我。 即使比业後，很多同学和学弟妹都经常问我。 我翻日文网页，那位学妹翻英文网页。 (该日本公司的英文网页的内容跟日文的完全不一样！) 小赚5000元而已。接着继续找工作。 如果是接case要注意！以免对方拖延付款或是得不到应有的协助。 接着有个面试机会，电机系学弟的网友L--我也认识他啦--要找产品测试人员。 在北投有研发/测试/工厂，这就是所谓的"一应俱全"？ 虽然面试过程都很顺利，经理说等副理出差回来确认後就应该没问题！ 网友L也在我离开面谈室後，打电话跟我说应该是没问题了。 但是都6月了，怎麽都没有电话。我就打过去问吧。 第一次：副理还在大陆。 第二次：某人接起说经理感冒请假。 第三次：经理说你可以去大陆吗？目前可以去大陆的人较缺.... 这是唬我吧！都8月了！ 之後，和那位电机系的学弟吵架很多次。详情不说了，会进公海。 2004年，年底前某天，与电机系学弟和网友L三人同行逛街。 网友L说：最近部门来了新人。 电机系学弟：喔 两人都没注意到，但是我注意到了。他们经理唬我唬很大啊！ 过几天，我才刚电机系学弟提起这件事，他才注意到...... 绝望啊！我对这说话不算数的高阶主管感到绝望啊！ 看到这里你绝望了吗？ 心情跌到谷底，信心近乎於零。就像是没有E罐的洛克人又打不赢空气人。 10月份，和一位5年没见面的男网友，不小心在MSN聊起来了。 原本加他MSN都没在聊，但是一不小心那晚聊到凌晨。 他给我许多动力和信心，也再度跟他碰面，跟他的家人朋友有了很多互动。 就像是洛克人把E罐都集满，充满信心可以冲向威利博士的城堡了！ 他给我的勇气是亿千万！ 重新整理心情，开始找工作吧。 12月去了某间银行做了一周的电话行销(讲好听是理专)，但是没拿到薪水。 关於是否违反劳基法等问题，就不提了。因为要迈向2005年了！ 过完年後有了面试！ 该公司老板也觉得我在电话中跟人事小姐的部份对话很有趣， 所以面谈时跟我谈了不少。 脱离尼特，再度回到职场......二部曲还是要继续，再看下去吧。 2005年3月进了那家做电子公文系统的公司，在中和。 老板给我们该部门新人很完整的教育训练。但又要看到程式码.... 这次看到眼睛肿胀，请假去看病。也因此提出离职。4月到了，又回到尼特。 待过这家公司的人都知道，就连软体开发部的工程师，薪水也没到达其他公司的水准。 (当时RD都台清交的，老板不收其他学校。後来回去找同事吃饭，看到RD有淡江的女生) 老板给的待遇比较小器，至少公司气氛不错。 Part C 为什麽这篇才是Part C？ 因为这算是一个可以写在履历上的经历，所以给予字母编号。(注3) 在2005年6月被人力公司派遣到日商夏普科技之前，我当了一个多月的假上班族。 我没工作，我爸不只是念我，也会念我妈。我妈也快被逼疯了。 所以就假装一下吧。每天都去"台湾第一家麦当劳"上网找工作。 当时顿悟了，找派遣吧！我不必对公司有忠诚心，我只要对得起自己！ 期间很多面谈都先略过。 还记得本篇有提到一家人力派遣公司吗？就在这间麦叔叔的斜对面大楼。 我後来找到的人力公司，过条街就到了。这是命运吗？ 进夏谱当工读生，时薪120元。有加班费但是没有其他福利。 (详细可爬文) 2005年7月 劳退新制开始 约聘的也是有保障呢 後来有香港的出差机会，也算是免费去了香港11天。只有一天放假出去玩。 回来後，因为有新的大型专案，所以我和另一位都变成工读生的头--资深工读生？ 反正时薪大幅提升了啦！每月领薪水平均都有3万元。 安稳的做到2006年9月。专案都结束了，就把我们都先解散。 下个专案进来才会找我们。他们都爱用老手。 (2007年9月 夏普科技在日本总公司考量下解散。劳资双方的不满有闹上新闻) (但是我待过的部门还活着，移转到楼上的夏普光电) (当然人力公司也忧郁，少了一个很好的赚钱来源) 这一年多，结交不少好朋友，光是在MSN上的名单就多达37人。 也有一位工读生问我，能力也不差，为何屈身於此？ 为了收集重新面对职场的能量，填满找新工作的本钱啊。 一部份原因是薪资比外面优，压力也较小。所以就待下来了。 又过了4个月，到了2007年1月。第一周就有两家公司的面试。 绝望过了，希望会来吗？请期待三部曲 (注2)C1厂区是黄光区，有MVA, PS, RGB等Line。後来厂区改名了。 (注3)有了这份工作的经历去面试软体测试的工作还挺有效的。 我和另外一位工读生都有同感。 --

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