在这高雄两个月找工作中，在Salary版收获很多， 我也把我面试的过程写给大家做参考。 找工作真的很辛苦。 本人是大学是交大管理，研究所是猫空外语所。 本人没有什麽专长，只有英文好一点而已。 八月初毕业後回到高雄，八月中旬开始丢人力银行履历。 收到面试通知後，我会先上网找此公司资料，然後找相关产业资料， 然後打出针对这两项的问题，准备在面试过程提问。以下公司是依照 面试过程的先後顺序。 1. [健汇实业股份有限公司] 国贸人员 螺丝工厂兼贸易公司，是在一栋公寓里。 员工有二十几位吧，几乎都是女生，都是会计与贸易、外销人员。 笔试: 第一部份先写履历、三题进出口计算题（基本乘除题，有给计算机）、 写一封英文邀请函（主题自选） 口试：有两位小姐面试，都是资深员工。问一些学历背景、 自认优缺点、打工经验、有没有面试其他公司、等等。 她们有介绍他们的公司，基本上很常加班，头先的两个小时有加班费， 之後就没有，公司有提供午餐费。其中一位讲了一些现在有硕士学历的人一堆， 现在她们的员工也有人在念在职专班的研究所等等的话。 我心里听到很不爽，因准备研究所考试很辛苦，念时也是受到很多挫折（说来话长）。 整个过程大概一个半小时。隔天下午接到通知，薪资开$27,000。 我问是否可以给我时间考虑，对方当然不接受。薪资对我来说太少了， 因为当初大学毕业在新竹有找工作，薪资就$28,000。 我想到研究所准备半年＋念两年之後薪资却比大学出来时还低就有点呕。 2. [抑阳国际股份有限公司] 国贸助理 总代理美国某牌子隔热纸，公司是在一栋透天， 楼下是办公室，楼上是会议室。员工大概有十位。 这是集体面试，有大概五、六个女生。 笔试: 英翻中一篇经济新闻报导、通过翻译考试叫你写一英文篇自传。 没通过就叫你回家。 面试：最後是老板跟其他两位女生面试，其中一位是在国外长大的。 基本上老板就介绍公司，就随便聊，没有谈到薪资。他说当你们是很厉害 的业务时，可以随时来找我，我公司很欢迎，说到这我就知道不会上， 之後就被e-mail通知。整个面试两个小时半。 忘了补充，这家的福利是"薪资是准时发，不会拖薪资" 3. [叶杕国际]- 国贸人员 这家是家俱贸易商，买家俱後转卖给欧美零售商。地点在国泰大楼， 感觉上还比较像一家公司。 笔试：中翻英与英翻中、智力考试(10题5分钟) 面试：一位男生、一位女生面试的，都问些学历的问题， 问到後来就知道不会录取，因为要找的是知道国贸基本流程的人， 虽然网页上并没有标明要有经验的。整个过程不到一个小时。 这家是当初很想进去的，因为网页上写月薪六万、一年14个月。 04. [威力宝贸易公司]-国贸人员 去年年底才刚成立的螺丝贸易公司，地点也是在公寓里面。 员工大概有六、七位，业务各一人，分欧洲、美国、忘了。 笔试:考英翻中 因为我有修过四年法文，他们要我做欧洲这块，明年去德国参展。 他们是要我接手一位要离职 (我面试都会问到这个职位是要接手 还是是扩张的），他们目前这位是做两个月，前一位做了一个礼拜。 听到这我基本上就有点焦虑。薪资是试用期$27,000，过後$30,000. 他们给我几天时间考虑，後来我婉拒。 05.[至名股份有限公司]-国贸人员 运动器材产业，地点也是在老旧大楼里。 一进去里面的器材就堆满面，分常凌乱。 去面试前就叫我带毕业证书，多益检定书。 里面有两位年轻女员工，还有一位较年长的女士。 面试我是一位老板，没有笔试，只有问一堆问题，首先是用英文问， 後来用中文，有些问题是跟工作没相关，像你亲戚都住哪。 之後问我一些商业上的问题，答不出来时就说”你这个不知道吗？ 这样面试会扣分。”听了就很不爽，因为光面试已经花了近三个小时， 都没有笔试喔，纯问问题。就算这样脸上还是要维持微笑。 他开$25,000，因为我没经验。 之後我去另外一家上班时，他有打电话来，一次留言但我没理会， 另一次有接到，他希望希望我可以去他那里，但薪水无法比照 目前这家（那有什麽用？）。我回复他我无法离职，这样没有商业道德。 他说他之後几个月还会再打。 这家面试过程是我最厌恶的，问的问题都非常私人，给人感觉十分糟。 06. 力德光电股份有限公司-行销人员 这家是做LED产品，主要是内销，但接到很多国外询问， 所以要有人负责国外这块。他们有自己的工厂。 笔试：英文选择题、看图表选择题、写英文e-mail。 面试：工程师用英文面试，他问我为何不到大公司去 ，我说因为喜欢这产业。(其实大公司有丢履历但都不理我) 面试无法给我确定的薪资，要之後e-mail给我。後来开的价是 $25,000 (含劳建保)＋Bonus（看你销售量有多少）， 要轮休礼拜六。 07. [XX科技股份有限公司] 外销业务助理 里面有包括老板、老板娘有六位员工。 这是做车用DVR，老板利用其他公司的技术， 自己再来接订单贩卖。 面试：直接问一些学历基本问题，没有笔试，整个过程不到40分钟。 我後来看到他的英文网页有错误，帮他做修正， 我想这是老板会录取我的原因。薪水:$28,800(含劳建保)。 这家是後来面试到很没有信心就去上了三班天。 後来离开是因为在第三天时，老板说以後要有当业助转业务时， 一个月要有30万业绩，奖金是抽0.85%，也就是说， 如果你卖一百万，可以得$8500。如果这个月你都没卖， 业绩压力是累积的，下个月你就要要卖60万，当初面试并没有讲到这些。 老板还讲了一句话我不认同，他说业助都是公司在养， 业务才是在养公司。那这句话当业助听了当然心里很不爽吧， 难道她们的工作没有贡献吗。我後来跟老板说，我不想成为 公司的负担，所以选择离开。 ------------------------------------------------------------ 离开後又开始找工作了，这次锁定的是上市上柜公司，就算是高雄县 不是太远都可以接受不再找中小型公司。 除了用104投，我又另外印出来，直接寄给公司。 我觉得这招很有效，虽然寄给了六家，但有两家叫我补资料 （详细履历、毕业证书、多益）後来都有面试机会(九月底)，也都有顺利录取。 有两三家没有投的公司叫我去面试，我都是先讲说我人在外面， 等下回电给他们。之後我在去查公司资料，如果是小公司我就不去了。 （这招是Salary版大大教的） 08. 楠盛股份有限公司-外销人员 台湾做高尔夫球头的龙头 初试 (3小时)：笔试部分有: 1.上机考 (中打速度、英打速度、做报表图) 2.写履历、3.英文(中翻英几个句子、英翻中一段、 用英文写未来五年的计画)、4.智力测验(加减乘除、 看图-这个很难，就是一个图你要看是跟旁边哪几个被旋转过後的一样)、 5.个性测验。笔试後漂亮的人资小姐就跟你讲一些公司的福利等等。 之後就有两位外销组长面试。她们有叫我英文介绍自己。 她们是说我太文静了，感觉不太适合做外销。後来问我下午是否有事， 要进行复试，我说已经排了另一家面试在桥头。她们问是不是烨辉， 我说是。之後就11点多离开，大概一个多小时後就接到通知， 叫我隔天(礼拜六)去复试。 复试 (2.5小时): 总共与外销经理、副理、副总、面试。 第一位问完之後就换下一位单独问，之後就全部三个一起。 之後就一位同职位的小姐带我去参观工作环境与工厂。 参观後回到会议室长官们就说我被率取了， 试用期薪资$33,000（含劳建保）过後看表现调，之後有其他奖金。 我说是否可以等我一个礼拜，因为之後的下礼拜早就 排了他公司面试，长官们说OK，叫我下礼拜五打电话回覆。 09. 烨辉企业- 国贸人员 属於义联集团的公司，做钢板度锌度铝。 初试 (1个小时)：刚好排在楠胜初试下午。笔试是写履历、英文 (六、七题英文字汇选择题，阅读测验，中翻英句子) 面试是两位外销部课长，一位是欧非课、一位是东南亚课。 自我介绍，打工经验，等等。他们注重员工训练，公司都会 出钱给员工去上课。这是我还蛮重视的一点。 两人面试过程不会给你感觉很严肃，有一位知道我有点紧张， 还教我做eye contact可以看对方的额头，不看眼睛。 欧非课比较注重语言能力，东南亚课比较注重商业专业能力。 当初他们会找我去面试是因为我的多益成绩，我想我在 东南亚有住过一段时间也是有帮助。 面试完之後他们就说下礼拜会通知第二次面试。 隔天(礼拜六)因为被楠胜录取了，所以在下个礼拜一还没等到通知 (我很心急)，我礼拜二打电话给烨辉人资，跟他讲说我已经被 另外一家录取，不知我是否有通过烨辉初试，如果有的话 是否可以尽快有第二次面试，因为礼拜五就要回覆另一家公司。 之後下午就打电话来，隔天礼拜三去面试。 复试 (2个多小时): 外销部协理、副总、东南亚课长、总经理 基本上也是一个一个面试，然後之後就大家一起面试我， 协理有问到被率取哪家，那家给的薪资多少，也问我想要薪资多少。 我是照讲，也问说是否应该有固定一个系统会给多少。 之後副总有叫我用英文字我介绍。问的问题不外为何不留台北 找工作、家里背景、学历背景(修什麽课)、等等。 最後到总经理那，都是听他讲故事比较多。 後来课长就说等下个礼拜人资通知，但大概10月15报到。 之後几天楠胜就打电话来，我就婉拒了。 我等了烨辉人资几天，後来心里蛮担心的， 会不会只是口头上录取，这样我两家都落空。 後来又打电话去问人到底有没有被录取， 他是说在总经理那边签。隔天(五)就打电话来通知我下礼拜一 去报到，也告支薪资试用期薪资加了津贴後是$34,000 （劳建保另外），产销奖金另计。 其实我是在连薪资多少都还不知道情况下选了烨辉， 先赌赌看再说吧。目前在这家做了三个礼拜， 公司全额补助员工上课，我11月中就要去外贸协会上国贸课 ($8,500)，之後还会去学语言($3600)，都是免费的。 我反而觉得大公司讲话都不像中小公司一样酸人， 面试过程愉快很多。另外，大家可以积极点，履历印出来寄出， 打电话问人资之类的。找工作不只是公司挑我们，我们也要挑公司， 在不合适的环境做不合适的工作是真的很辛苦的。 写了这麽长，希望这些资料可以对大家有帮助，找工作过程真的很辛苦， 在家被当米虫讲话没地位，msn都不敢上(怕同学问你工作找的如何)， 不敢跟以前的指导教授联络。还好这过程有Salary版各位大大陪伴， 真的蛮谢谢大家的。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.105.87.162 ※ 编辑: yihua2 来自: 59.105.87.162 (11/03 14:24)