作者toit (好想念思妤宝贝)
看板Salary
标题心得
时间Tue Nov 20 04:24:35 2007
长达四个多月的交手,我终於拿到我早就该拿到的薪水。
我想和大家分享一下关於工作的想法。
我对工作的认知,是我一定是全力以赴,特别是在补教业,
你不见得要对得起老板,但你一定要对得起付钱的家长。有
家长开计程车,家里经济状况不算优渥,但他仍然努力栽培
孩子,遇到这种家长,你会不想尽力吗?当你看到快学测了,
很多学生还是一堆都不会,也不知道该怎麽办的时候,只要是
人,都会想尽力帮助他们的。
但尽力工作,不代表老板就能一直侵害你的权益。我会努力
工作,但该是我的权益,老板一样都不能少,如果老板想吃人
够够,我一定会给他好看。虽然现在不景气,但只要能力够,
不必担心没工作,更不必为了怕没工作没钱赚,就屈就你根本
不喜欢,或是环境不好的工作。良禽择木而栖,钱可以再赚,
但人生不能重来。
我的工作经验不能说资深,在这行三年半左右,当然不能说
完全摸透职场的尔虞我诈,但我还是抛砖引玉,提出一些职场
的状况,和版友分享。(如您有不同看法,或是我的理解错误,
欢迎指导;同时因为我本身不是学法的,所以一些名词的使用
不是那麽精确,也请包涵罗!)
一、合约
合约不见得是洪水猛兽,要看合约的内容是否公平,再决定要
不要签。记得:一定是一式两份,没有什麽签完老板就收走这
回事,因为签约後要更改内容,要双方同意,你手边没有留存
一份,到时老板怎麽玩你你都不知道。
至於合约的限制或保障,我比较倾向於保障。签了约你就不能
乱来,但相对的,老板也不能乱来。我的约有载明薪水,所以
调解时有凭有据;相对於我另一个同事,没有签约,口头约定
薪资时又没有证据,所以他调解会比较麻烦。重要的是老板若
不遵守合约内容,你是可以主动解约的。
二、违约金
合约中多半都会载明违约金多少,假定你真的违约,先别担心
是否真的要赔这麽多,法官会酌情考量。也就是资方要在合约
中写违约金一亿元以可以,但你不见得真要赔这麽多。另外,
不管你要不要赔违约金,都不能和薪水混为一谈。
以我的案例,因为我情、理、法都站得住脚,所以当前老板一
直用违约金来压我的时候,我是完全不鸟他。你要嘛就直接去
告,要嘛就别来跟我要,我是一毛都不会付的。
三、关於我调解时准备的文件
a.劳工保险卡:一定要有,如果雇主没给,一定要跟他拿,因
为这是你的保险证明。
b.劳退金资料:一是你可以去台北富邦、土地银行、玉山银行、
台新银行办「劳动保障卡」,如此你就能在这几间银行的提款机
查询劳退帐户,但只能查最近半年;另一种你可以到劳保局各地
办事处申请,这就可调出全部的资料。当然也可以打劳退专线
查询。
c.劳健保资料:一样可到劳保局各地办事处申请。
d.合约书
e.存证信函:可以自己写,不过用词要注意,也不能把一些不该
写的写上去,例如主张抵销之;我是都自己写,还帮我的同事
写,这个并不难。
四、劳工权益
a.劳基法
b.台北市政府劳工局在每周三、五下午一点半有免费法律谘询,
不过一天只有十个名额,所以要提早现场卡位,会有律师免费
回答你的问题
c.法律扶助基金会:各县市都有分会,也能帮你安排免费法律
谘询
d.书局、图书馆:可以查到许多判例或实务见解
出来工作,一定要知道一些法律,这样可以保障自己的权益,
不会被唬了还点头称是。
e.薪资明细及出缺勤记录要留存
五、上法院
有的合约会写明相关诉讼事项,费用由违约方或败诉方负责,包
括律师费之类的,用来吓员工不可以违约,否则上法院你要付一
大笔钱。就我去法扶会谘询的结果,律师费用什麽的是上速到第
三审才要算,像劳资的诉讼通常金额不会很大吧?只要金额小於
五十万,只能上诉到第二审,所以自然就没有什麽高额律师费的
问题。而且诉讼费用和裁判费是不同的。简单来说,你要请一小
时一亿元的律师也是你的自由,但这笔律师费不是说谁付谁就要
付。(我不知道我的理解对不对,这点有待法律达人解答罗!)
六、假如你想整老板
a.雇主不能以任何理由拖欠、扣抵员工薪水,查证属实,罚新
台币六千到六万(不知有无记错)
b.雇主不得预扣薪水用作赔偿金,查证属实,最高可罚到九万
→这两项你可以去劳动检查处申请劳动检查(在承德路上),两
周内会给你回覆
→难怪当时资方一直要我不要去检举,因为罚很多钱,不过我
是没去检举啦!但是一边要我不要检举,一边又一直把头伸
过来给我杀是怎样?
c.到劳保局查你的投保记录,健保局查健保记录。劳保若没保,
是不能回溯的,也就是若你的老板没给你保,你去检举他会被
罚钱,而且可以昵名检举。
d.劳退金,若雇主未按时提拨,或从薪水里面扣,检举属实,
雇主也会被罚钱。
以下针对补教业
a.你可以上教育局社教科补习教育股网站查询,输入关键字或
地址就能查到某补习班是否立案、立案申请的科目、核准的教
室范围地址等等
b.消防是否合格
这些东西看起来很黑暗,但我觉得和是否认真工作并不冲突,
员工努力工作,但也要懂得保护自己。知道这些,不代表一定
要去对付老板,就像带着保险套不代表就要去推炮。万一真要
上阵开战,这些都是你的筹码,备而不用。当然以检举为乐的
人不在此限。
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3F:推 iitt:推,我觉得这篇该m耶.... 122.124.66.101 11/20 09:21
4F:推 didien520:好文!补教业经常有这些黑洞给人跳140.116.253.121 11/20 10:14
5F:→ didien520:这样的经验分享的确可以让人有备而无患~140.116.253.121 11/20 10:15
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※ acheer:转录至某隐形看板 11/20 23:20
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41F:推 sqt:推~谢谢分享~122.116.231.229 11/21 00:15
42F:推 ericksonlai:没错!!像之前打工版有雇主po时薪85起ꨠ 61.217.60.9 11/21 00:17
43F:→ ericksonlai:虽非当事人,但仍可以检举我就去检举过 61.217.60.9 11/21 00:18
44F:→ ericksonlai:劳委会还会正式行文给你处理情形 61.217.60.9 11/21 00:19
45F:→ ericksonlai:而且身分不会曝光,我的出发点单纯是为 61.217.60.9 11/21 00:21
46F:→ ericksonlai:许多不懂法律的学生争取权益,非当事人 61.217.60.9 11/21 00:23
47F:→ ericksonlai:单纯帮助弱势(本身从事相关法律) 61.217.60.9 11/21 00:24
48F:推 missgirl:很受用,非常谢谢你的分享~~赞唷 59.104.158.234 11/21 02:06
49F:推 BV1:很精采~~ 可以一次看完真是太幸运了! 59.120.108.206 11/21 09:13
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51F:推 anotherland:不推会因为手忍太久而抽筋,我当初去댠 218.161.97.252 11/21 16:31
52F:→ anotherland:劳委会调解时就没这麽精采了... 218.161.97.252 11/21 16:34
53F:推 WAXIANG:推 202.132.219.26 11/21 20:33
54F:推 raviolikimo:push 203.66.222.12 11/25 23:29
55F:推 pikaq:我本来要跟该补习班签约了~ 可以看到这些真是太幸运了! 08/13 16:05