面试单位：儿童福利联盟 地点：台北市长安西路43号6楼 靠近承德路 职务：企划专员（资源发展处） 面试过程： 一到儿福进会议室才知道原来是团体面试！ （所以建议大家去面试前都先问清楚是团体面试还是个人面试喔，好有个心理准备！） 由三位主考官面试五位应徵者，各坐一边面对面。 过程中可以看到主考官们在每个人名字的下面都做了记号 其中有一位主考官做记号的毫不遮掩XDD 所以如果看到自己被打XX也不要害怕喔，接下来再好好表现就好啦！ 面试前会发给大家一份儿福刊物，可以再多了解相关内容 三位主考官会分别介绍组织结构与成立、工作内容等等 职务内容负责资源发展处的企划构想与执行 最好有美编设计能力，可负责刊物之美编与海报等宣传品的设计 面试时由主考官问问题 大家轮流答 想先答就先讲 有的问题可以不答 ˙首先来个轻松小问题，主考官拿出三个玩偶让大家回答哪个是儿福娃娃 （这个非常简单啦，用删去法也知道答案:P 总之一看就知道是哪个了） ˙每个人一分钟以内的自我介绍 （因为这工作需要在短时间内即吸引赞助方的注意力，所以要大家简洁有力） ˙觉得自己是任务导向的人还是关系导向？ 　（没有说任务导向比较好或关系导向较佳啦，但我个人回答是关系导向， 　　但也会顾及工作效率、达成目标，不能大家都很开心但却一事无成。） ˙遇过的挫折？如何解决？ ˙用电话与人沟通的能力、经验（因为他们需要常用电话与企业联络） ˙（问应届毕业生）想了解我们的生涯规划，为什麽想进公益团体？ ˙有什麽特殊才艺？（例如变魔术？说故事？演戏？跳舞？折气球？等等什麽都可） ˙如果需要设计一个关於孩子贫富差距的海报，你会怎麽做？可以画图来表达 　（就是在Ｍ型社会下，富有的家庭小孩享有很多资源，而穷人家小孩一无所有） 　这个就是要发挥个人创意了，蛮即兴的考题，所幸有时间思考，就好好发挥罗 　重点就是要旨意清楚、简单明了，最好采用对比强烈的表达方式 　让人一看到海报就关注到这个议题，并愿意一同付出心力来解决这个现象 面试过程中可以尽量提到自己过去有关拉赞助成功的经验 或是与人相处和睦、团队气氛融洽、善良有爱心、关怀弱势团体等特质 因为他们是公益团体，所以亲切、有爱心、不慕名利、对这样的事业有热忱 愿意一起让世界更美好、为社会尽一份心力很重要。 但我想会来应徵非营利事业等公益团体的人应该都已经有这样的心理特质了啦 所以尽量要表现出来喔，不要很含蓄这样人家会不知道你很有心的 还有，由於是集体面试，所以你回答的内容跟别人相比之下优劣会变得很明显！ 当然每一题还是都照实回答，不要瞎掰一些冠冕堂皇的经历， 但可以尽量选择与团体比较想要听到的话题来讲， 就是说不管怎麽样，一定要跟面试职务所需的能力、态度与特质扯上边就是了啦！ 不要让人家听完你的答案有这种「喔，是喔，所以呢？」的感觉XDD 面试结束後还有给大家30分钟做纸笔测验 会给大家一个儿福联盟的娃娃，以及相关宣传品等资讯 测验内容如下（前三题 三择二回答） ˙圣诞节快到了，请为弃儿（还是收养儿童我忘了><）想一个关於圣诞节的企划案？ （越有创意越好，我一看到题目就想到鞋盒礼物！但那不是新招了= =） ˙为儿福联盟娃娃撰写一段新的宣传文案？（手上有现在使用的文案可参考） ˙撰写一段宣传儿福联盟「抢救生命、弃儿不舍」的广播稿， 　要在２０秒内包含活动内容与募款帐户资讯 ˙写五个你认为值得关注的孩童问题 结果： 大概在面试经过不到一半时，我就看到面试纪录表上我的名字处被打了很多ＯＯ 有的人有被打Ｘ，大部分是一个Ｏ都没有 我也不知道我讲了什麽被打那麽多ＯＯ，可能第一印象很重要吧？ 所以感觉在面试很前段就决定结果了。 过了几天，等其他波面试完，我果然接到儿盟打来的电话， 要约我与执行长进行最後面试（其实我不知道最後还是再面试一次:P） 但因为我已经想说要去其他公司上班了等其他因素， 所以只好跟他们说抱歉，无法与他们一起努力了。 儿童福利联盟算是蛮有规模的公益团体，知名度高，赞助金额也多 这是一个给薪的职务，他们本身福利制度蛮健全的， 但因为我没有去最後面试，不知道待遇怎样以及其他相关薪资内容， 但进这种社福团体当然也是要有心理准备，薪水大概不会有一般企业的水准 他们员工有170人（我不确定是否全数皆给薪），人事支出将近300万， 所以待遇可能不甚漂亮，但这本来就是公益事业，目的是在帮助人， 若有心投入，我想这个数字多寡应该不是最重要的事：） 这个职缺现在还在徵人中，虽然规定要1~2年工作经验， 但我跟另外一位面试者也都是新鲜人，他们仍然愿意给我们面试机会， 所以我想在一开始的应徵信中，表现出诚意真的很重要， 有兴趣的人可以去看看喔，我想对於想进入公益团体的朋友这会是很好的选择：） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.69.99.211 ※ 编辑: seayou 来自: 219.69.99.211 (12/12 23:57)