作者cuver (最遥远的距离)
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标题[黑名] 我在大正资讯的日子(六)
时间Fri Mar 14 17:17:38 2008
反映冷处理,触角延伸教育界
由於公司对於各项质疑的答覆让人好生起疑,所以我开始采取
较具体的抗争行为.一开始我在工作日报表中像协理反映平均一个
月只有数千元的薪水难以度日,协理表示自己和大家一样没有拿较
多的薪水,而且母亲还在洗肾,生活同样不好过.看来协理的日子
的确没比我好,出於将心比心,所以我就不针对此点在多加追究.
其次,公司当时偿还薪水是以近期优先,但对於过去超过半年
以上的欠薪却都没有动作,仅告诉员工会算利息给大家,目前则是
以偿还最近的薪水为主.对此我有相当大的疑问:
一、公司已改名为文玮图书,却迟迟不处理康熙和大正资讯时
期积欠的薪水,每当被问起时,说法总是一致说以现在为
优先、以前的部分会算利息.但是,公司为什麽宁愿算利
息给大家,却迟迟不还钱呢?是否有逃避债务之嫌疑?这
是我当时最大的疑问.
二、这是近期才得知的讯息,原来欠薪追讨还有期限,听说是
五年,这是否意味着一旦超过这个期限,债权就自动失效
了呢?
当时,公司除了一再以淡季收入较低为理由,还给了一个好大
的愿景:公司已和高雄连续数年面临招生不足额的某私立高职合作
,由公司负责招生事宜,该校提供公司某些利益条件,公司再从中
获取现金或其他利益.事实上这件事情一直有在进行,并且的确有
从中获得利益,听说这是农历年前能一次偿还大量薪水的原因.至
於过程合法与否,由於我不是这方面的专家,所以在此不作评论.
而且原公司的某位经理还是协理,也确实离开公司南下进行动作,
这些都足以证明公司这次所言可不只是画大饼而已.某高层更是信
誓旦旦在会议表示,学生现在是要冲量,所以招生目标锁定各国中
班级的最後五名,听到这个我不禁在心里感叹,一个办教育的人,
如何能说出这样的话,那辅教丛书又是锁定哪种族群呢?
其实,该名高层曾说出『没钱没信用』的话,所以我本来也不
应该太意外才是.
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听说公司有新进的编辑,我不晓得为什麽她们要进入这样的公司?
也许对教育事业有抱负?或是想累积工作经历?还是家财万贯呢?
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