太高兴了，刚刚统一的人资打电话来通知录取， 而且这个工作也是我比较想挑战的，因为一开始的工作地点还离家蛮近的， 所以又更加欢喜了。与大家分享一下我的喜悦， 也写出我的面试过程让想应徵的人做个参考。 .......................面试过程分隔线...................... 我应徵的是统一超商北一区的展店顾问职， 开始也如同前面有版友分享过的经历一样，在统一网站上登录履历， 作性向测验，不过通知时间有些不同，我在应徵过後的约一个月才接到通知面试的信件。 (人资说因为我的电话都没人接，所以他们大概都是倾向用电话通知吧， 有应徵的人请好好留意电话) 面试地点在统一深坑的职训中心(真偏僻)，报到的时候以为是单独面试， 结果还有七个面试者；一开始会要求填写个人基本资料等文件， 然後又要作一次性向测验和人格特质测验，这过程大约10分钟左右， 然後人资助理小姐开始讲解公司福利、新资、工作内容及培训程序， 之後就等待经理来面试。 在等待的过程中，助理小姐分发了一些统一的刊物给我们看， 其中也有一些有关顾问职工作的相关讯息，所以我看得很认真(後来才发现面试有问到)， 正式面试的时候，发现面试官有两个，分为两组同时面试， 而我那组的经理提问的问题我大概整理如下： 1.你还应徵了哪些工作？ 2.这些工作的性质似乎都不太一样，你找工作似乎没有一个统一的方向？ 3.你的职涯规划是甚麽？听你的内容似乎短期内很容易离职喔？ 4.你想学习经营？那参加我们的加盟主就好啦，不用经验就可以做了啦，为何要来应徵？ 5.你是不是在学到经营的方式後，就离职了? 6.你有一个具体的职涯规划时程嘛？ 7.你知道顾问这个工作内容有哪些嘛？(刊物内有提到) 8.顾问的培训流程大概是怎样的？你觉得大概多久时间可以升到顾问？(刊物内有提到) 9.你对薪资了解多少？有异议嘛？(刊物内有提到) 10.当上顾问後你的下一个发展目标是甚麽？(刊物内有提到，可以内转其他职务) 11.在面临团体决策的时候你大都持着甚麽样的态度？ 12.如果团体的决策与你的意见相左时，而你不是决策者，你会怎麽处理？ 13.你和你的成员都是团体中的一份子，如果经理今天要你跟成员开会， 　　并作出结论向他报告，他只要听一个结论，但团体作出的结论与你的看法不同， 　　你没有决策权，而你认为你的看法才是正确的， 　同时这个决策会影响到你未来的绩效，你怎麽当着成员的面向经理报告？ 11.你有女友嘛？家人支持你做这个工作吗？这个工作很辛苦喔， 　一开始工作的时间和空间都很不稳定，你能接受吗？ 12.你是不是不喜欢业务这种工作？你是个风险趋避者？ 13.你何时可以上班？可以接受的上班地点呢？ 我记忆中大致上是这些问题，内容多数都在考验我的向心力和忠诚度， 还有对这个工作是不是有热诚。 ................................................................... 以上，跟大家分享我的面试经过，同时我也很高兴能录取这份工作， 未来会在职场上好好努力的，感谢大家耐心看完，谢谢。 -- ____________________ 　　　　　　 ｜____｜　　　｜____｜ !!!!!!! 　　　　　　　｜　　 　　　｜______________＿ 　　　　　　　｜　　 　____ 　｜　｜　　　　　／ 　　　　　　　｜　　 　| 　 | 　　｜　｜　　　　／ 　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　￣￣￣　　￣￣ --

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