※ 引述《E0E (E0E)》之铭言： : 查了网路一下?? : 就是人力资源猎人头公司,在台湾还满大的 : 专门帮企业主或雇主找人力的?? : 以上应该没错吧!!网路知识+看的 >0< : 正题开始 : : 请问艺珂的人员找你去面试?? : 是要谁来跟求职者面试阿??他们不是代为招募而已吗?? : 我今天被通知过几天去面试??雇主是花旗?? : 艺珂电话人员跟我说:花旗是跟他们合作的?? : 那如果有入取,我的雇主是艺珂还是花旗阿?? : 来请教版友一下??请问有人是透过HUNTER而找到就职工作的吗?? : 我的以前工作都是雇主资方直接通知入取的...第一次遇到现在这状况 : 所以来请教大家!!有劳知者提供意见帮忙解惑....谢谢了 说好听是猎人头公司，其实也可以说是人力派遣公司。花旗有许多 约聘人员的职缺，都是透过艺珂来寻找面试者。 第一关通常由艺珂先行面试，了解面试者的基本资料与背景。等到 花旗的用人单位需要约聘人员时，HR就会连络艺珂，请他们提供适 当的候选人，然後才由花旗的用人单位进行面试。 只要是人力派遣公司，原则上你就是受雇於人力派遣公司，不管你 在哪间公司上班都一样，薪水也是由他们支付。但是放假基本上是 照着雇用公司走，而雇用公司的福利原则上都没有，不过仍有劳基 法保障的基本福利，如满一年的特休假、病假、事假、婚丧假等。 但是你提到的「透过HUNTER而找到就职工作」，情况又跟人力派遣 不一样。用白话来说，比较低阶、可取代性高的工作，就属於人力 派遣，通常每三个月或六个月一聘，劳工由派遣公司雇用。 而比较高阶的职缺，这个时候就变成人力仲介，就像一般的仲介一 样，搓合求职者与求才者，成交的话则向资方收取佣金，劳工由雇 用公司任用，属於正式职员，但也可能以签约方式一年一聘，总之 是由雇用公司任用，不是派遣公司，福利也跟着雇用公司走。 -- 笔 落 惊 风 雨 诗 成 泣 鬼 神 ~ Sazabi ~ http://uuu.to/sazabi --

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