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公司 住址 电话 恶劣事蹟 =========================================================================== X泰(机械相关配件制造厂) 神冈交流道附近 公司从11月份开始裁员,第一波裁50%, 最新一波裁现场约80%,剩余员工改责任 制、无薪排休,甚至开始实施减薪(O.S 约减一半,且不到最低薪资,约1万多), 今天反应给主管,跟人资主管开会,竟然 回覆:[为什麽一万多会活不下去?]我们回 有人有房贷、助贷、车贷、保险还有小孩 要养根本不够,人资主管回得超经典:[ 助贷?你都毕业几年了?我看都三年了还在 缴喔?(O.S:X的 真不懂人间疾苦吗?)。 房贷?就吃家里、住家里就不用缴房贷啦! (O.S:整个OX到极点!!!!)为什麽会不够 用?(O.S:主管又不用减半薪当然够用呀!!)] 而且一直不相信我们都是因为经济因素 才反应,但工作的前提是要能养活自己吧! 还觉得我们在任性、跟公司作对。还说 [公司每一分钱都很珍贵,不然你们就都签 离职单呀?] 还有很多夸张的对话,最後 还暗示我们要交接完才能走...我快气炸了 有好心人能告诉我如果公司这样做有违反 那些法吗?因为就无薪假这条跟没有最低薪 资就已经违反劳基法吧?!请大家能提供点 意见,谢谢! --



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◆ From: 125.230.40.139 ※ 编辑: vivamon 来自: 125.230.40.139 (12/12 00:31)
1F:→ ariesgolem :现在是 资方 的市场 大家都在无薪假 干的不只你 12/12 00:37
2F:推 JSD :边找工作边想办法闪人吧.... 12/12 00:56
3F:推 ijfeeling :直接打电话去劳工局问问比较快~ 12/12 00:56
4F:推 naoko22 :就打吧...趁机让政府去查一下 12/12 01:00
5F:推 a386036 :该不会是程x机械 上市公司 12/12 01:16
6F:→ vivamon :是另一间做机械零件的~ 12/12 01:18
7F:推 coc0ning :股价超弱 12/12 01:20
8F:推 Picotee :那就快找别的工作啊 12/12 07:21
9F:推 scott2009 :劳工局已经表示过了,无薪休假或者是减薪只要没有经 12/12 07:59
10F:→ scott2009 :<劳资双方同意并签定文件,劳工在五年内都可以求偿 12/12 08:00
11F:推 yvowtjd :请问它在裁50%时有预先告知吗?没有似乎违法喔 12/12 08:46
12F:推 sdbbs :告一告准备走人....反正闹大点... 12/12 08:58
13F:→ vivamon :不做是确定了 但公司的回应实在让人生气 12/12 10:04
14F:推 myislet :好过份,去劳工局检举它! 12/12 12:22
15F:→ myislet :而且它不到最低薪资耶 12/12 12:23
16F:推 lilicoco777 :劣! 12/12 12:43
17F:→ ohyoung :银泰? 12/12 12:48
18F:推 npmins :超劣! 12/12 15:53
19F:推 jingmyyi :现实的公司、现实的社会............ 12/12 16:31
20F:推 romaziya :真是劣质的公司!! 12/12 19:09
21F:→ vivamon :我们公司今天就摆明要逼离职 不会给遣散费 12/12 21:58
22F:→ vivamon :因为另外三个去跟公司说他们不走了 所以叫她们逼我们 12/12 21:59
23F:→ vivamon :离职 我们的薪水也许就会加给她们 贱 快气炸了~~~~ 12/12 22:00
24F:→ vivamon :最後的结果 公司资遣费、证明、谋职假都不给等同离职 12/16 15:31
25F:→ vivamon :要资遣证明要签协议书放弃其它两样 不过我有把它录音 12/16 15:32
26F:→ vivamon :唉 对公司及那三个同事觉得好寒心 离开也是好吧~ 12/16 15:33
27F:推 jeangirl :是PMI银泰科技吧... 01/06 00:21
28F:→ SupremeBeing:8月底离职 呆了一个多月 算月薪但是台风假却要扣薪 09/16 06:26
29F:→ SupremeBeing:日薪700的TA1 加班60hrs 薪水才多87XX 制服鞋子也扣 09/16 06:29
30F:→ SupremeBeing:与其选这间 还不如去科技工厂作二休二 09/16 06:30
31F:→ SupremeBeing:领的薪水差不多 但是放假却多很多很多... 09/16 06:31







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