失业的情形真的很严重，由北到南、竹科、南科、北县的主要工业区都在裁员， 从约聘人力、派遣人力开始，先无薪休假、然後裁员、剩下来的减薪 一步一步的进行。光这几天奇美、胜华、联电三家就促成了近五千人失业 目前失业率的数字也才四十七万多人，短短三天、仅三家公司多了近五千人， 这种失业人数飙高的情况也算史上少见的严重。 我想这攸关很多人的就业问题，偷偷爆料一下 根据一份正在进行中的对企业人力雇用(裁员与招募)进行的调查 除了年底前预料会陆续爆发的大量裁员外，在明年三月底之前会有另一波裁员潮 完全都不会裁员的企业其实比预料中少得多，不到两成五。 重点在於，很多公司手边的订单都是之前的，现在的产能都在消化这些订单 没有新的订单进来，大部分企业在明年二、三、四月陆续出货後，就没了 届时如果没有新的订单进来(现在许多业者都看不到订单在哪里，欧美业者都不下单) 也就不用无薪休假了，当然要直接裁员，因此三月底前会有一波很大的裁员潮。 (对自己公司订单状况清楚的乡民，千万要心里有数，你公司没单，就要早点因应) 这样的结果令人很担心，即使国外景气复苏、国内都不一定好得起来 以出口为主的科技公司，大方的裁减人力、失业问题留给政府伤脑筋， 赔钱的公司搞无薪休假、裁员，反正政府不管，现在连赚钱的公司也跟进 一起搞无薪休假，本来要算薪水的周末假日，现在通通扣掉不给薪水， 一个月先少掉八天不计薪，然後在放个几天，一个月只要给三分之二、甚至一半的薪水 倒楣的是员工，公司赔钱要无薪休假，公司赚钱还是要无薪休假，劳工怎麽都输 科技公司没订单、大裁员，周边配合的厂商也跟着哀鸿遍野， 竹科、南科的下游业者、包材业者已经倒了一大半了，关厂的关厂、无限期休工的休工 政府开放赴大陆投资上限，促使科技业、制造业进一步将产能移转到大陆， 也加快了这些产业周边厂商的败亡，赔上了台湾上万劳工的就业机会。 而裁员的浪潮从金融业到科技业、制造业，无薪休假、裁员减薪後，消费力紧缩， 金融业、出口导向的企业大裁员後，在来内需为主的企业就准备倒大楣了。 接下来裁员就轮到旅游休闲业、娱乐餐饮业跟服务业，然後更进一步紧缩景气 冲击最深的大概就是营建业，房子卖不掉、建案也不用盖了、估计至少上万劳工因而失业 台湾的内需产业会面临三十年来最惨的景况，消费急冻、库存激增。 明年下半年又会遇到一堆毕业生跟退伍的人要找工作 引爆真正的大失业潮，明年主计处八、九、十月公布的失业率会非常、非常难看。 大概也就是那个时间点，失业率必然超过5%。但这是景气最惨的时候吗? 可惜不是。因为被裁员之不是最惨的时候，你还不会绝望。 有人有积蓄、而且还有半年的失业救济金可以领，真正的绝望是， 钱花完了、救济金也没得领了、你仍然找不到工作， 每个月还是得应付家里的房贷、车贷、生活费、水电费、小孩子学费等等 那才是会让很多人绝望的时候。 个人预估，三月底大裁员後的半年後，大约明年九月左右， 才是国内景气真正大萧条的开始，意即国内景气真正最差的时间点跟讯号， 明年七月以後才要陆续开始看到而已。那时候的消费力会更进一步急冻， 因为积蓄花差不多了、救济金没得领了，以内需为主的产业， 明年下半年才会见到真正惨烈的影响。 因为失业率、犯罪率、自杀率三者成正相关 这些情况跟消息会陆续不断的出现在你我周遭，也没办法河蟹掉 遇到这种超级大的就业困境，说实话，劳委会也心里有数， 但问题是，劳委会救不了景气、救不了经济(以前参加劳委会开会时，劳委会官员说的) 劳委会官员只能无奈的说，请劳工寻找非典型的工作，去兼差、接外包工作、计时工作 能自救就尽量自救。连劳委会都这麽无奈，政府的援手有限，靠自己比较实在。 尤其很多科技业的从业劳工，有资讯的专业，找不到正职， 可以先去外包网、兼差网找找兼差工作先顶着，至少在接洽的过程中 让自己不要跟职场脱离太久，也不会让自己没事做、想法陷入灰暗无法自拔 未来台湾可能会走上日本的老路，正职的工作机会回不到从前 即使景气复苏也一样，企业只爱用非典型的派遣人力， 或者选择将工作机会外包出去。这一点政府若不及早注意， 可能会导致台湾年轻人陷入长期的就业危机。 --

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