《面试小技巧－－(6)面试中》 一切都准备就绪，接下来的就是真刀真枪的实战， 如何保持冷静平和的心情，把自己最好的一面展露出来，是最大的挑战。 通常这种大场面，我会告诉我自己，我是一个戏子，把戏演好是我的天职。 - 时间控制 守时是很基本的要求，很让人遗憾地，还是有很多人不重视守时。 最理想的时间是提早5-10分钟抵达。除了不能迟到外，太早到也是不礼貌的。 如果太早到，建议在公司外面躲起来休息，作更多的准备(消除紧张)。 最好不要把两场面试安排在同一天，因为你不知道会耗掉半小时还是一整天。 - 消除紧张，表现自信的态度 进入公司大门以前，想办法消除自己的紧张，方法因人而异。 深呼吸、伸展筋骨、说说冷笑话、自我催眠都是常见的方法。 - 面试常用的话术 (1)适度的夸大不是罪 整篇文章从头到尾我都没提到「谦虚」两个字，这里也不例外。 吹牛并不犯法，把自己的实力从70分说成75或80分是应该的。 即使失败了，面试官说不定反而会认为你勇气可嘉。 如果面试官当场戳破你的牛皮，也不用惊慌失措，给他一个羞赧的微笑吧。 (2)自圆其说不矛盾 不管说什麽事情，都不要自己打自己嘴巴。搭配下面一点，想清楚再说。 不要说你喜欢独自作业，然後又改口说团队合作也很好。 不要说你不介意上班车程40分钟，然後又反悔说公司距离好像远了点。 (3)想清楚再回答 不要不加思索就回答面试官的问题，有时要停一下，想一想问题的用意在哪。 如果你本来就不是反应快的人，可以尝试下面的小技巧，争取一点时间： 把面试官的问题用你的解读重新复述，问他想问的是不是这个？ (4)处理尖锐的问题 这些问题往往没有标准答案，主要看的是临场反应。 回答的要领如同演练的时候所说的： 不卑不亢，面带微笑，态度温和但是坚定，不畏缩也不动怒。 有些问题如果真的答不出来，不妨坦白点投降： 「你说的很有道理。」「这个问题我之前没想过，回去我会好好思考。」 (5)控制自己的嘴巴 有些人一开口就停不下来，经常打断面试官的话不说， 甚至开始跟面试官攀亲带故，天南地北聊起来。 须知言多必失，话说得越多，越容易露出本性，让人看破手脚。 即使应徵业务工作，这种表现都未必是好事，其他职位更不适合这麽做。 面试的节奏还是由面试官来掌握为宜，攀点关系不错，但应适可而止。 反之，当个沉默不擅表达的闷葫芦，也是要不得的缺点。 - 生涯发展 尽可能不要让面试官认为，这份工作对你来说只是转职的跳板。 但是有些工作显然极少有人会愿意长期做下去， 这时可以询问内部升迁的可能性，表明即使你将来不做这工作，还是会为公司尽忠。 演练的时候有提到，「口头上」不要把自己的学习当作第一顺位， 你应该强调即使参加什麽进修或训练，目的都是为了把这份工作做得更好。 - 企图心与责任感 面谈过程中，最好可以多次强调自己的企图心跟责任感，能举实例更好。 诚恳地告诉面试官，你真的觉得自己很适合这份工作，选你一定不会错。 面试到了中後段，面试官可能会暂时停止问问题，此时是个不错的时机。 - 谈薪资 这是很难的课题，我也没打算在这边花太多篇幅一一详述。 不过还是提供个人的一点想法供各位参考： (1)眼光放远一点 如果公司有额外优势，福利好、升迁容易、学习机会多，我不会排斥较低的起薪。 当然如果薪水差距太大，或者本身经济负担很重，还是建议以赚钱优先。 不用急着在出社会前几年从工作上赚大钱，因为大多数人也作不到。 薪水差两三千块钱，一年差三四万，五年下来差二十万，其实能买的东西也有限。 几年後你会发现，混得好跟混得差相比，一年薪水的差距就会是二十万的好几倍。 (2)预留杀价的空间 如果被问到自己的期望薪资，千万不要太过客气， 因为依照台湾的企业文化，这个数字只是讨价还价的起点。 有些比较贱的面试官(就是我！)会作一些没意义的杀价，砍个一两千块。 我不会因此而得到好考绩，也没有预算压力，可是就是会忍不住去议价。 为了防范遇到像我这种手贱的面试官，请自行预留杀价的空间。 假设原工作30K，希望待遇33K，自定最低底限31K，我会从36K开始谈起。 (3)大胆开口要求 如果真的很喜欢这份工作，也很需要多赚两三千块钱，我建议大胆开口要求。 除非公司规模很大，制度很严格，否则多少都存在一些讲价的空间。 但请记得这种事情都是互相的，你的要求越多，将来在工作上就得回报越多。 (4)自抬身价 除了你已经告诉面试官的学经历与优点外，让他感受一下市场竞争吧。 让他知道你还在面试其他公司(公司名不一定要说)， 某公司愿意花多少钱请你去上班，但你喜欢现在面试这家公司，所以还在考虑。 通常这会严重影响面试官的判断，对面试者大大有利。 同样的道理，绝口不提被其他公司拒绝的纪录，以免自贬身价。 - 你有什麽问题？ 通常面试官在结束面谈以前，会询问面试者有什麽问题，请参考下面的项目。 先徵求他的同意，再拿笔记本记下来，记得不要让他看见其他公司的资料。 打"*"号的是重点，其余的请自行斟酌要不要问清楚。 薪资／奖金／试用期 (*) 工作时间／加班频率 (*) 休假／假日 (*) 工作内容／部门介绍 (*) 劳健保／福利 (*) 保密或竞业禁止合约 升迁发展机会 (通常问了也是白问，只会得到一块大饼) 上班日 (*) 结果通知日 (*) 我的表现如何？ - 客套话 面试结束，离开之前，首先应把私人用品收好，桌面恢复原状，椅子推回原位， 然後说点客套话，让面试官对你的印象更好更深刻。 感谢面试官花这麽多时间进行面谈，希望将来能跟他成为工作夥伴。 如果遇到比较不会隐藏内心想法的面试官，可从回应猜测这回面试的成败。 如面试官没主动跟你握手，你也不要主动，因为你地位较低，这样作不礼貌。 -- 我不是资方，不过我承认我常常当资方的走狗，或者刽子手。 如果硬要给我贴标签的话，就贴「墙头草」好了。 --

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