注：此宣传文案已经版主同意发表 http://laborvision.pixnet.net/blog/post/61239927 裁员减薪、外包派遣、无薪休假、强迫补休不给加班费、想请育婴假却被解雇……上班族 在职场上遇到的问题无奇不有，却总是不懂如何解决、为自己争取。老板、人资总是理直 气壮，受雇者难道只能忍气吞声？ 即日起，劳动视野工作室邱羽凡律师与本工作室法律顾问林垕君律师、徐承荫律师为劳工 朋友提供免费劳动法谘询线上服务，只要您是遇有劳资争议的劳工，欢迎至劳动视野工作 室的留言版(http://laborvision.pixnet.net/guestbook)留言，写下您的问题，我们将 会提供参考意见给您。 若您有进一步的劳动权益上疑问，也可直接洽询邱羽凡律师、林垕君律师、徐承荫律师， 寻求法律诉讼上的协助。 劳动视野工作室简介 劳动视野工作室成立於2011年1月，由数名关心台湾劳动事务与工会/工运发展之工会实务 工作者与劳动法研究者等所组成。 工作室以基层劳动者的立场出发，希冀藉由协同劳方组织工会以发展劳动者之集体力量， 提升劳动者与资方抗衡谈判的知识与能力，以减轻并进而消弭资方对劳动者压迫；此外， 工作室亦以推动劳工视野之劳动法为职责，以扭转台湾长期以来，由人力资源管理主宰劳 资关系的变态思维方向，从而让劳动者得以摆脱在劳动关系中的被支配地位，重新夺回劳 动果实与尊严！ 我们的工作项目 ＊协助劳工筹组工会、提供劳工组织工会所需资讯。 ＊协处劳工解决劳资纠纷，提供劳资争议调解、劳资仲裁、劳动诉讼、不当劳动行为之裁 决，以及劳资团体协约协商之谘询。 ＊编写与出版劳工教育相关教材，办理劳工教育课程。 ＊为劳工提供劳动法令谘询，包含劳动基准法、工会法、劳资争议处理法、团体协约法与 劳工保险条例等相关法令。 ＊进行各行业之劳动实况调查，提出劳动政策建议。 --

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